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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：零零后員工管理 | |
| 主講老師：王鏻 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、00后職場(chǎng)新生代員工管理現(xiàn)狀 1、00后新生代求職觀：認(rèn)得清現(xiàn)實(shí)，擇業(yè)興趣至上 2、00后員工工作表現(xiàn)“七大特點(diǎn)” 3、新生代員工內(nèi)心四個(gè)渴望：懂、同、動(dòng)、共 4、00后需要的是關(guān)心，回報(bào)的是忠誠(chéng) .. | |
| 課程名稱：國(guó)內(nèi)高端總裁班管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典課程 運(yùn)營(yíng)的力量-建立以結(jié)果為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng) | |
| 主講老師：孟志強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：前言： 什么是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的大系統(tǒng) 什么是運(yùn)營(yíng)的力量 一、戰(zhàn)略：創(chuàng)新的力量 （一）什么是戰(zhàn)略？ （二）創(chuàng)新的四種基本方式 咨詢故事1：產(chǎn)品創(chuàng)新 咨詢故事2：服務(wù)創(chuàng)新 咨詢故事3：模式創(chuàng)新 咨詢故事4：產(chǎn)業(yè)升級(jí) .. | |
| 課程名稱：曾子熙老師-核心課程-現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)典管理工具應(yīng)用培訓(xùn)(1天新版) | |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：曾子熙老師-核心課程-現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)典管理工具應(yīng)用培訓(xùn)(1天新版) 主講：曾子熙老師 前言： 本課程對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)最常用的十余種管理工具及其運(yùn)用做了清晰的疏理。像SWOT分析法、平衡計(jì)分卡、波特五力分析模型、情.. | |
| 課程名稱：中層干部訓(xùn)練營(yíng) | |
| 主講老師：莊偉明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：認(rèn)知自我，轉(zhuǎn)變思想觀念 一、成人思維特點(diǎn) 1. 人要聽(tīng)自己認(rèn)為對(duì)的話（自己認(rèn)為有道理的話）！ 2. 每個(gè)人都認(rèn)為“自己是對(duì)的”。 3. 當(dāng)自己的想法和別人的想法不一樣的時(shí)候，總認(rèn)為自己是對(duì)的、別人.. | |
| 課程名稱：海外銷售團(tuán)隊(duì)的能力提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)個(gè)人管理篇 | |
| 主講老師：孫躍武 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 優(yōu)秀員工的價(jià)值體現(xiàn)與實(shí)現(xiàn)過(guò)程 1. 目標(biāo): 你的理想與志向 2. 執(zhí)行：計(jì)劃與自律之間的協(xié)調(diào) 3. 人際: 至少和你的業(yè)績(jī)一樣重要 4. 興趣：你的強(qiáng)項(xiàng)和你的激情 二、 員工素質(zhì)提升的核心因素。 1. 智商決定錄用，情.. | |
| 課程名稱：青春心向黨 喜迎二十大 | |
| 主講老師：劉敏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介： 第一節(jié) 中國(guó)青年 可堪大任 黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，要教育引導(dǎo)廣大青年永遠(yuǎn)以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，賡續(xù)黨的紅色血脈，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。.. | |
| 課程名稱：MTP管理者的八項(xiàng)修煉 | |
| 主講老師：師全潤(rùn) 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：管理者角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)型 一、管理者角色轉(zhuǎn)換 1. 什么是管理者角色 2. 管理者角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵 二、管理者轉(zhuǎn)型的常見(jiàn)陷阱 1. 固守擅長(zhǎng)的事情 2. 試圖做得太多 3. 帶著“正確”的答案來(lái) .. | |
| 課程名稱：沙漠掘金 ——目標(biāo)與計(jì)劃管理 沙盤體驗(yàn)課程介紹 | |
| 主講老師：張順育 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1、開(kāi)篇導(dǎo)入 快速融入團(tuán)隊(duì) 管理者應(yīng)具備的職業(yè)化心態(tài) 2、《沙漠掘金》沙盤體驗(yàn) 公司組建 打造團(tuán)隊(duì)文化 利用管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整，破解團(tuán)隊(duì)建設(shè).. | |
| 課程名稱：合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)與納稅籌劃案例分析 | |
| 主講老師：欒慶忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 通用合同涉稅條款風(fēng)險(xiǎn)分析與籌劃應(yīng)對(duì) 合同管理是企業(yè)完善的內(nèi)部管理體系中的重要一環(huán)，是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要環(huán)節(jié)，合同條款的具體內(nèi)容將直接影響納稅人的稅負(fù)承擔(dān)及稅款交納。作為納稅人，在簽訂合同時(shí)，需要關(guān)注相關(guān)合同條款的擬定，以享.. | |
| 課程名稱：生產(chǎn)設(shè)備安全管理 | |
| 主講老師：段富輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：設(shè)備安全管理的重要性與緊迫性 案例：事故是怎樣形成？有哪些啟示？ 1.機(jī)械設(shè)備的基本特征 2.機(jī)械設(shè)備的分類 3.機(jī)械設(shè)備的安全浴盆曲線 1)設(shè)備購(gòu)入期的安全注意事項(xiàng) 2)設(shè)備初期使用的安全注意事項(xiàng) 3)設(shè)備中期.. | |
| 課程名稱：國(guó)企改革發(fā)展前途與青年員工責(zé)任擔(dān)當(dāng) | |
| 主講老師：夏國(guó)維 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，筑牢成長(zhǎng)的思想根基 一、主人翁意識(shí)需要轉(zhuǎn)變什么？ 1、內(nèi)心改變，你的態(tài)度可以改變 2、態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變 3、習(xí)慣改變，你的性格也會(huì)改變 4、性格改變，你的職場(chǎng)發(fā)生改變 二、責(zé)任與心態(tài)是立.. | |
| 課程名稱：系統(tǒng)思考與有效決策 | |
| 主講老師：陳永生 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的真正所在 第一講：分析本質(zhì)定目標(biāo) 一、問(wèn)題到底是什么？ 1. 期望與現(xiàn)狀 2. SMART方式描述問(wèn)題 3. 5W2H描述問(wèn)題 4. SCQA分析問(wèn)題 二、問(wèn)題該由誰(shuí)解決？ 三、解決問(wèn)題的目標(biāo)是什么？（方.. | |
| 課程名稱：良性溝通為職場(chǎng)保駕護(hù)航 ——高效商務(wù)溝通及話術(shù)訓(xùn)練 | |
| 主講老師：李春媚 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、溝通認(rèn)知——的基本概念 1、溝通的定義及要素 話術(shù)訓(xùn)練（一） 2、溝通的障礙及文化差異 3、溝通的渠道的選擇 二、有效溝通四部曲——望、.. | |
| 課程名稱：從校園到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 | |
| 主講老師：王鏻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：初入職場(chǎng)之角色轉(zhuǎn)變 一、角色認(rèn)知 1、如何有效認(rèn)識(shí)自己？ 2、職業(yè)取向來(lái)自于能力、目標(biāo)、機(jī)會(huì)取向，你具備了哪些？ 3、使用“5W提問(wèn)”法進(jìn)行自我分析 案例分析：胸懷天下才能肩負(fù)天下 二、定位.. | |
| 課程名稱：有效的員工激勵(lì)與培育 | |
| 主講老師：梁曉光 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為什么團(tuán)隊(duì)面對(duì)的困難需要激勵(lì)解決？ 1、激勵(lì)對(duì)保持工作表現(xiàn)的重要性 2、對(duì)于管理人員和員工的幫助 3、現(xiàn)在工作間的士氣情況分析 你面臨的挑戰(zhàn)有哪些來(lái)自于團(tuán)隊(duì)？ 團(tuán)隊(duì)的士氣問(wèn)題對(duì)業(yè)績(jī)的影響 .. | |
| 課程名稱：新員工做優(yōu)秀的職業(yè)人 | |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)營(yíng)：團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)？ 團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成，只有互相提供價(jià)值，才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工，就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。 二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境 學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式，用這種方式讓學(xué)員快速進(jìn)入學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的狀態(tài).. | |
| 課程名稱：銷售溝通與成交 | |
| 主講老師：范蓉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊、 《提升銷售員溝通技巧的重要性》 1、課前調(diào)查 2、不會(huì)溝通者的煩惱 3、高水平溝通建立強(qiáng)大銷售帝國(guó) 4、成也溝通，敗也溝通 .. | |
| 課程名稱：企業(yè)EAP心理健康藝術(shù)化體驗(yàn)課 | |
| 主講老師：趙了了 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：企業(yè)EAP心理健康的重要性 1.視頻+幽默互動(dòng)：開(kāi)場(chǎng)講師自我介紹，趙了了的三個(gè)情緒標(biāo)簽 2.體驗(yàn)活動(dòng)：抗壓應(yīng)激測(cè)試，全員破冰，歡聲笑語(yǔ)開(kāi)場(chǎng) 3.吐槽環(huán)節(jié)：小組大PK，心理健康對(duì)生活的影響 4.重新解構(gòu)：個(gè)人身體健康和心理.. | |
| 課程名稱：尖刀計(jì)劃：5G+DICT垂直行業(yè)戰(zhàn)訓(xùn) | |
| 主講老師：張旭 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：主題 《尖刀計(jì)劃：5G+DICT垂直行業(yè)戰(zhàn)訓(xùn)》課程 天數(shù) 模塊 主要內(nèi)容 課時(shí) 第一天 引言——案例互動(dòng) 客戶經(jīng)理小王拜訪失敗的原因分析 1課時(shí) 電信DICT客戶經(jīng)理小李犯了哪些拜訪錯(cuò)誤？ 客戶經(jīng)理客戶.. | |
| 課程名稱：員工心態(tài)拓展訓(xùn)練 | |
| 主講老師：曾鵬錦 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1.拓展活動(dòng)一 ：“馬蘭花”游戲 活動(dòng)目的：工作中以結(jié)果為導(dǎo)向，只為成功找方法，不為失敗找借口。 2.拓展活動(dòng)二：“信任背投” 活動(dòng)目的: 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，相互信任，展示困難和恐.. | |
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