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課程名稱：投資銀行業(yè)務(wù)與金融市場
主講老師：仝國棟 培訓(xùn)天數(shù)：12 天
課程簡介：一、現(xiàn)代金融與投資銀行業(yè)務(wù) 1、經(jīng)濟(jì)學(xué)與貝葉斯理論 2、解讀金融史，讀懂貨幣雛形走向現(xiàn)代金融（包含：貨幣市場與資本市場） 3、接開真實面紗——還原投資銀行的本質(zhì) 4、投行業(yè)務(wù)在中國的經(jīng)典案例（金戈鐵馬下的..

課程名稱：公眾表達(dá)與魅力演說
主講老師：劉平利 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：課程背景： 公眾表達(dá)能力對個人來說，不僅關(guān)系到與他人溝通是否順暢、工作是否有序開展，同時也是個人能力價值最有力的體現(xiàn)！演講無處不在。自我介紹、升職匯報、產(chǎn)品發(fā)布、商務(wù)談判……別人會通過演講判斷你所在企..

課程名稱：社交
主講老師：翟夏妍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：單元 1：打造社交能力 1、什么是人際關(guān)系 2、人際關(guān)系的心理因素影響 3、人家交往的心理原則 4、人際交往的心理需求 5、準(zhǔn)確把握自我交際角色 6、社交禮儀的基本概念與原則 單元 2：中外禮儀的區(qū)別 1、東西方禮儀的主..

課程名稱：PINWORK——家居家紡終端陳列寶典
主講老師：彩虹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：PINWORK的概念和意義 一、PINWORK的發(fā)源 1. PINWORK的概念和定義 2. PINWORK的效果和作用 二、PINWORK的應(yīng)用領(lǐng)域 第二講：PINWORK的實用技巧 一、PINWORK的基礎(chǔ)操作法..

課程名稱：事半功倍 享受工作——“工作效率提升方法（2天全員）3.0
主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：開場導(dǎo)入 v工作時我們會遇到什么問題妨礙工作繼續(xù) v我們的工作任務(wù)/工作計劃是不是經(jīng)常變 v我們的工作總結(jié)和工作計劃是不是經(jīng)常銜接不上 v為什么我們的工作半途而廢 v為什么您不愿意做 v為什么您不會做的事會交給你做 v為什..

課程名稱：數(shù)據(jù)思維及常用的數(shù)據(jù)分析方法
主講老師：姚瑞軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、什么是數(shù)據(jù)思維？ 1.建立徹底的數(shù)據(jù)思維方式 1）數(shù)據(jù)是人類生存的基本需求 2）運用數(shù)據(jù)可以超越表象看到真實的商業(yè)世界 2.實際工作當(dāng)中使用數(shù)據(jù)的4層境界 1）解讀數(shù)據(jù) 2）基本的數(shù)據(jù)分析方法 3）綜合技能 4）高級..

課程名稱：重塑客情-客戶關(guān)系的管理與危機化解 ——有限的資源，構(gòu)建至深的客情
主講老師：吳鵬德 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：圈層升級-傳統(tǒng)關(guān)系到新型關(guān)系 思考：反腐倡廉、采購流程透明化的背景下，傳統(tǒng)客情還牢固嗎？ 一、經(jīng)濟(jì)飛躍40余年，買賣博弈三大變化 1. 訴求變化：從“身”經(jīng)濟(jì)到“心”經(jīng)濟(jì) ..

課程名稱：互聯(lián)網(wǎng)+的轉(zhuǎn)型入口——多維運營
主講老師：艾鈞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：課程背景： 我們還在對互聯(lián)網(wǎng)+徘徊不決的時候，阿里的新零售在關(guān)注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛與新鮮的差異，因盒馬生鮮而升值的盒區(qū)房帶來了下一輪房產(chǎn)的增值點，馬化騰的微信枕戈待旦的警惕著子彈短信的下一輪融資…不是傳統(tǒng)企業(yè)老了，..

課程名稱：打造卓越的中層執(zhí)行力
主講老師：齊聲 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：課程章節(jié) 內(nèi)容提要 教學(xué)方式 課程時間 第一章 課程導(dǎo)入 案例導(dǎo)入 為什么執(zhí)行難 企業(yè)在執(zhí)行中常犯的十大錯誤 講解互動 案例教學(xué) 60分鐘 第..

課程名稱：從黨性高度抓管理—組織管理與紀(jì)律性團(tuán)隊建設(shè)
主講老師：沈佳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一模塊：把思想政治建設(shè)擺在首要位置 一、堅定政治立場 1.夯實國企干部的政治理論基石 2.牢固樹立“四個意識” 政治意識 大局意識 核心意識 ..

課程名稱：年輕共舞- 基于心理學(xué)的新生代員工管理
主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：引言：基于心理學(xué)的組織干預(yù)思維升級 第一單元：新生代員工的行為特征與心理模式 案例分析：任性還是個性？ 新生代的成長背景 社會背景 家庭環(huán)境 教育環(huán)境 信息環(huán)境 小組討論：..

課程名稱：談資（中高階)——搞定大客戶的關(guān)鍵在于“談”
主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一模塊：大客戶社交前期準(zhǔn)備 知己知彼 一、有力的信念會幫助你武裝“心力” 引言：“以客為尊”大客戶服務(wù)更專業(yè)的時代來臨 思考：消費升級時代背景下，客戶經(jīng)理、投資顧問面臨著怎樣的機遇..

課程名稱：“人貨場”下的互聯(lián)網(wǎng)新零售策略
主講老師：萬元 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：人貨場的概念及其重要性 案例：薇婭、李佳琦、羅永浩和辛巴的直播各有什么特點 一、什么是人貨場 1.人貨場分別代表了什么 2.現(xiàn)實社會中的人貨場場景 二、人貨場對于企業(yè)的重要性 3.理解消費者越來越挑剔 4.消費者到..

課程名稱：好風(fēng)借力 獲客為王——理財經(jīng)理貼心“財管家”養(yǎng)成計劃
主講老師：唐曉婷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：DAY 1 理財經(jīng)理的“漂亮面子” Day 2 ——理財經(jīng)理的“涵養(yǎng)里子” DAY 3 ———理財經(jīng)理的“場面..

課程名稱：企業(yè)文化建設(shè)與管理
主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：企業(yè)文化的概念與內(nèi)涵 1、“易經(jīng)”對文化的表述 2、企業(yè)文化定義 3、對定義的進(jìn)一步理解 4、企業(yè)文化的內(nèi)涵 5、企業(yè)文化同心圓 6、企業(yè)文化的要素構(gòu)成 第二部分：企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)核心價..

課程名稱：基于團(tuán)隊賞識的合作力提升
主講老師：張鵬浩 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一章：團(tuán)隊合作的職業(yè)意識提升 1、如何建立以團(tuán)隊為核心的職業(yè)意識 2、如何在團(tuán)隊中快樂的享受工作 3、建立團(tuán)隊的精神管理 第二章：有效溝通與團(tuán)隊合作 1、溝通環(huán)節(jié)中『說』的核心概念 2、說：說服技巧的掌握與應(yīng)用 3、..

課程名稱：國企改革三年行動方案（2020-2022年）解讀
主講老師：宋柏允 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、方案出臺的宏觀背景是什么？ 1、回顧歷次國企改革的脈絡(luò) 第一階段（1978-1993年）：“擴權(quán)讓利”的國企改革初步探索 第二階段（1993-2003年）：“..

課程名稱：左圓右方-創(chuàng)新思維訓(xùn)練
主講老師：龔致勛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一階段：需求洞察 創(chuàng)新源于對客戶需求的洞察和對現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)、管理方式以及工作方式的不滿，在創(chuàng)新過程中，“正確的創(chuàng)新”與“正確地創(chuàng)新”同等重要，第一階段的目的是幫助我們找到真正有價值的..

課程名稱：從0到1-變形記
主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：ETP金牌員工的成長計劃介紹 備注：ETP即：Employee Training Program員工個人成長計劃 從0到1變形，變的是什么？不變的是什么？ 一、自我管理- 角色認(rèn)知 案例分析：職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關(guān)系 1.討論..

課程名稱：職業(yè)化之高效能工作匯報 ——不懂匯報，你就白干了
主講老師：柳金秋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一模塊【職場進(jìn)化論之“職業(yè)化”】 ——充分認(rèn)知職業(yè)化 一、中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展激蕩四十年背后的變化 頭腦風(fēng)暴：今日職場與20年前的不同點有哪些 二、職業(yè)化基本素養(yǎng) 案例分析：他山之石可..

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