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管理認(rèn)知培訓(xùn) 專欄 》

管理認(rèn)知培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)管理認(rèn)知培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,管理認(rèn)知培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。認(rèn)知管理是一門“攻心”的藝術(shù)。認(rèn)知管理是內(nèi)部與外部認(rèn)知管理的整合。其第一步就是需要了解內(nèi)部和外部對該組織或其行為的認(rèn)知,即通過調(diào)研、分析來搞清該組織面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇各是什么,然后以此制定并實施內(nèi)部與外部認(rèn)知管理的解決方案。
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    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

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  • 重塑企業(yè)管理認(rèn)知

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    第一單元 關(guān)于管理一,向管理要效益二,績效是衡量管理最重要的標(biāo)準(zhǔn)1、人品、經(jīng)驗、忠誠度、心態(tài)、能力,哪個最重要?2、管理的一切活動,都要以績效為衡量的標(biāo)準(zhǔn)三,管理要解決“責(zé)、權(quán)、利&r..

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  • 管理認(rèn)知與角色重構(gòu)

    主講老師:尹樹剛 課程時長:2 天

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  • 破繭成蝶:中層角色定位與管理認(rèn)知

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    ²課程大綱:第一章破繭成蝶:轉(zhuǎn)變角色,做正確的事——從管理自己到管理團(tuán)隊1.何謂管理?誰是管理者?2.管理者常自問:我貢獻(xiàn)了什么?3.根據(jù)能力坐標(biāo),你屬于哪一類?..

  • 管理認(rèn)知與人際關(guān)系建立

    主講老師:王靜 課程時長:1 天

    第一單元:管理者角色認(rèn)知與人際關(guān)系建立:從思維到行為的轉(zhuǎn)變1.什么是管理?管理的本質(zhì)要解決那些問題?2.管理的主要方法1)古典方法:強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理,使組織和員工盡可能提高工作效率2)行為方法:強(qiáng)調(diào)人是組..

  • 管理認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換

    主講老師:丁堅 課程時長:1 天

    第一單元 思維升級:管理者的職業(yè)化思維升級什么是管理?---日式管理、美式管理與中式管理?正確理解管理內(nèi)涵---從“自己做”到“帶領(lǐng)別人..

  • 脫胎換骨——管理者的角色定位與管理認(rèn)知

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 基于項目要求知角色:認(rèn)知管理,做正確的事1. 何謂管理?誰是管理者?2. 管理者常自問:我貢獻(xiàn)了什么?3. 根據(jù)能力坐標(biāo),你屬于哪一類?4. 業(yè)務(wù)骨干與管理者的區(qū)別是什么?5. 解析管理者..

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    主講老師:丁堅 課程時長:1 天

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    第一節(jié):班組的地位與作用一、班組在企業(yè)中的地位1、任務(wù)體2、責(zé)任體3、使命體二、班組管理內(nèi)容1、質(zhì)量管理2、成本管理3、進(jìn)度管理4、安全管理5、士氣管理6、效益管理三、..

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    第1章 脫胎換骨:從業(yè)務(wù)骨干到管理能手本章探討如何從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砟苁?。通過分析管理者的角色定位、基本職責(zé)和常犯錯誤,揭示管理者的核心不是“管”而是“賦能”。 ..

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    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章認(rèn)知管理,做正確的事——從管理自己到管理團(tuán)隊1.何謂管理?誰是管理者?2.管理者常自問:我貢獻(xiàn)了什么?3.根據(jù)能力坐標(biāo),你屬于哪一類?4.技術(shù)骨干與管理者的區(qū)別是什么? ..

  • 破繭成蝶:中層角色定位與管理認(rèn)知

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

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  • 破繭成蝶中層角色定位與管理認(rèn)知

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第1章 破繭成蝶:轉(zhuǎn)變角色——從管理自己到管理團(tuán)隊1. 何謂管理?誰是管理者?2. 管理者常自問:我貢獻(xiàn)了什么?3. 根據(jù)能力坐標(biāo),你屬于哪一類?4. 業(yè)務(wù)骨干與管理者的區(qū)別是..

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    一、組織發(fā)展與競爭背景1、組織發(fā)展與個人職業(yè)的外部環(huán)境變化2、從骨干到管理者到領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)階壓力與風(fēng)險3、降本增效需求與心力紅利時代來臨二、未來競爭力與個人價值觀1、個人成就與關(guān)鍵因素密碼模型2..

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  • 服裝銷售技巧培訓(xùn)

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    在服裝銷售過程中,導(dǎo)購提升自身的銷售服務(wù)技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜鎮(zhèn)坤認(rèn)為,研究銷售、提升..

  • 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓(xùn)

    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時長:2 天

    第一部分:家具銷售課程導(dǎo)入 1、導(dǎo)入:家具銷售技巧的重要性 2、家具營銷競爭白熱化 3、宏觀看待中國商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 4、商品市場發(fā)展的歷程、現(xiàn)狀與展望 案例:美菱冰箱門縫內(nèi)夾入A4的打印紙卻無法..

  • 汽車4S店銷售技巧培訓(xùn)

    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時長:2 天

    授課風(fēng)格:講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。課程背景: 隨著中國汽車市場競爭程度的日趨激烈,廣大汽車銷售企業(yè)的生存和發(fā)展壓力也日益巨大。如何有效利用現(xiàn)有資源,挖掘潛在資源,使每一種資源能最大限度地發(fā)..

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    ★時間:2012年11月8-10日 ★地點:紅色革命搖籃—井岡山★主講導(dǎo)師:溫舟教授—東方企業(yè)家商學(xué)院院長,被譽(yù)為 “紅色管理與商戰(zhàn)智慧第一導(dǎo)師”。溫 ..

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    第一單元 企業(yè)為何需要引進(jìn)儲備干部一、企業(yè)要發(fā)展,必須要有一批接班人二、空降兵可能不是很適合企業(yè)文化1、不同企業(yè)有不同的文化2、不同的文化所形成的不同的形式風(fēng)格和做事習(xí)慣不同3、固有的..

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    主講老師:韓晶 課程時長:3 天

    第一講、銀行行業(yè)營銷服務(wù)新理念一、讓顧客滿意的原因1、我們的工資是由誰付?2、什么是銀行行業(yè)生存的根本?3、銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)4、讓顧客滿意的好處與顧客不滿意的后果分析二、影響服務(wù)效果的三大因..

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    海外工程現(xiàn)狀及國際承包項目的挑戰(zhàn) Ø 地區(qū)經(jīng)濟(jì)和跨國項目戰(zhàn)略 Ø ..

  • 銀行風(fēng)險管理

    主講老師:陳老師 課程時長:1 天

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系統(tǒng)培訓(xùn)
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