改變適應性(團隊培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:5分鐘 ★材料:無 ★場地:不限 ★應用:改變適應性 目的 ◇提高參與者對人們是何其快地對現(xiàn)狀感到滿意的,哪..
會議會變得更好還是更差(效率培訓游戲)..
★形式:集體參與 ★時間:45分鐘 ★材料:課堂資料 ★場地:不限 ★應用:提高效率 目的 ◇提高會議效率 程序 1. 分發(fā)..
7級灰度梯度(領(lǐng)導者培訓游戲)
形式:集體參與 時間:5-15分鐘分級 注釋:你需要有足夠時間進行小組討論 材料各自公司內(nèi)包含“重要要素項目”的列表 場地:..
會議效率指示計(管理培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:20 分鐘以上 ★材料 課堂資料 ★場地:室內(nèi) ★應用:有效管理的技巧 目的 ◇增加會議的效率 ..
以主人翁姿態(tài)處理沖突(協(xié)同工作培訓游戲)..
★形式:集體參與 ★時間:1至2小時 ★材料:幻燈片、課堂資料 ★場地:不限 ★應用:協(xié)同工作 目的 ◇確定沖突的共同根源。 ◇增加工..
浪涌器的作用(領(lǐng)導者培訓游戲)
★形式:個人完成 ★時間:15-30分鐘 ★材料 無 ★場地:室內(nèi) ★適用:適用于領(lǐng)導者 目的 ◇用浪涌保護器的比喻來激勵領(lǐng)導者遇到變..
培訓師的角色(溝通培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:約5—15分鐘 ★材料:幻燈片 ★場地:不限 ★應用:1.培訓課程開始前講師與學員的溝通 2.會議或其他集體..
你失去了什么?(溝通培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:1小時 ★材料:幻燈片、課堂資料、拼圖板 ★場地:不限 ★應用:加強溝通 目的 ◇強調(diào)與更大范圍團隊進..
十指相扣(領(lǐng)導藝術(shù)培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:5分鐘 ★材料:無 ★場地:不限 ★應用: (1)領(lǐng)導藝術(shù) (2)變革管理 目的 ◇表明被迫改變會讓人感到..
肯定自我(溝通培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:15分鐘 ★材料:無 ★場地:不限 ★應用:溝通技巧 目的 ◇表明說出自己的優(yōu)點是可取的。 程序..
強調(diào)自我肯定(溝通培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:約10分鐘 ★材料:無 ★場地:不限 ★應用:溝通技巧 目的 ◇打破人們強加于自己的不允許“喜..
深思熟慮(決策培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:約60分鐘 ★材料: ◇課堂資料(附錄一) ◇幻燈片(附錄二) ★場地:不限 ★應用:團隊決策 目的 ..