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企業(yè)數字化組織轉變賦能業(yè)務創(chuàng)新課程

企業(yè)數字化組織轉變賦能業(yè)務創(chuàng)新課程

課程編號:58990

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:204

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:數字化 

授課講師:李家貴

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


學習的安排(1天):
技能學習
前瞻性學習
思維改變
咨詢方法論
轉型實操方法論

學員:
一、Why: 數字化轉型的背景、目標和要求
1.時代的要求 :大數據和人工的發(fā)展趨勢
全球時代背景:數字經濟來臨
全球數字經濟發(fā)展趨勢以及對創(chuàng)新的啟示
全球數字經濟對價值創(chuàng)造者的影響
全球最大的兩個數字經濟體:中國和美國
數字經濟對企業(yè)的影響
數字經濟對崗位的影響
數字進化論
數字化轉型的成本和代價
數字化的收益和價值
數字化帶來新的業(yè)務維度,而不僅僅是解決傳統(tǒng)痛點
案例:法拉利換車的對比
案例:特斯拉撞車實驗(大數據如何創(chuàng)造價值)
案例:地平線數據仿真造火箭(大數據如何創(chuàng)造價值)
案例:Nike通過nike+大數據提供的全新業(yè)務維度

二、數字化轉型的機遇與商業(yè)模式創(chuàng)新
1.數字化企業(yè)的四種基本形態(tài)和對應的創(chuàng)新要點
構建原生數字化階段:產品為王
拓展原生數字化階段:技術為先
傳統(tǒng)業(yè)務數字化階段:戰(zhàn)略先導
產業(yè)鏈數字化階段:生態(tài)搭建

2.企業(yè)數字化轉型的戰(zhàn)略規(guī)劃:創(chuàng)新的起點
企業(yè)數字化戰(zhàn)略規(guī)劃總體工作方法概述
戰(zhàn)略解碼是戰(zhàn)略落地的基礎
企業(yè)戰(zhàn)略解讀
業(yè)務戰(zhàn)略執(zhí)行力BEM模型
戰(zhàn)略執(zhí)行管理與評估:做好“五件事”
華為案例:從5看入手描繪數字化轉型愿景

3.數字化時代的商業(yè)模式創(chuàng)新
商業(yè)模式畫布九宮格:數字化重構
數字化商業(yè)模式的特點
聯通每天有海量數據產生,如何充分利用大數據進行分析和決策
通過數字化平臺,從現有傳統(tǒng)的決策模式逐步轉變?yōu)閿底只瘺Q策模式,實現聯通響應變化的極致能力
以流程和數據為切入點,通過高效的內部管控流程,解決跨領域、跨地域、跨層級的管理決策、業(yè)務支撐及財務資金的數字化管理
數字化運營實現科學決策
業(yè)務決策:怎樣才能讓數字化真正指導行動?

4.數據驅動的業(yè)務構成
認識數據驅動結構
數據驅動VS流程驅動
數據驅動創(chuàng)新的四種商業(yè)模式1:直接盈利
數據驅動創(chuàng)新的四種商業(yè)模式2:協(xié)同增效
數據驅動創(chuàng)新的四種商業(yè)模式3:個性體驗
數據驅動創(chuàng)新的四種商業(yè)模式4:優(yōu)化運營
數據探索基本功
數據可視指引-離差
數據可視指引-相關性
數據可視指引-排序
數據可視指引-分布
數據可視指引-時間變化
數據可視指引-規(guī)模
數據可視指引-部分與整體的關系
數據可視指引-地理空間
數據可視指引-流向
信息化VS數字化對創(chuàng)新的影響

5.平臺商業(yè)模式與數字化業(yè)務生態(tài)
數字化業(yè)務生態(tài)
平臺商業(yè):應對不確定/創(chuàng)造可能新的利器
數字化時代加速的平臺商業(yè)
平臺商業(yè)模式的典型價值
平臺商業(yè)的模式特征
從傳統(tǒng)商業(yè)到平臺商業(yè)
平臺商業(yè)的典型架構設計
企業(yè)自身需要引入云架構及平臺化思想
案例:設備產業(yè)互聯網平臺
案例:平安金融產業(yè)互聯網平臺
案例:貝殼ACN模式
案例:大族激光紐扣的故事

6.創(chuàng)新方法論:敏捷思維
業(yè)務創(chuàng)新中不斷嘗試的方法
創(chuàng)新是機會與失敗并存
組織業(yè)務創(chuàng)新的過程挑戰(zhàn)
設計思維+敏捷+精益
創(chuàng)新項目的五個驗證
設計沖刺的步驟
制造原型
找到需要驗證的假說
敏捷思維小結


7.企業(yè)數字化轉型的實施策略
總體定位
基本認識
基本原則
轉型基礎
轉型方向
賦能舉措
企業(yè)標桿
實施策略
企業(yè)數字化轉型需要層層推進


8.企業(yè)數字化轉型的實施路徑與關鍵點
實施路徑:三階十二步
關鍵點:關鍵點:把握節(jié)奏,規(guī)劃舉措和項目
關鍵點:數字化轉型規(guī)劃變革管理常見問題與原因
關鍵點:變革管理的船模型

9.企業(yè)數字化轉型中的分工與協(xié)作
搭好班子選對人
七橫八縱的數字化轉型項目管理框架
案例:某企業(yè)數字化轉型項目組織結構
案例:某項目組織結構——藍圖規(guī)劃

三,案例分享:shein的數字化轉型創(chuàng)新實踐
3.1 shein的商業(yè)模式創(chuàng)新
SHEIN是誰
SHEIN的幾個真實數據
價值曲線分析:用戶為什么購買?如何把時尚賣給Z時代的女性
SHEIN怎么做到?“數字化賦能”SHEIN三大核心競爭力
SHEIN的極致營銷:購買流量
SHEIN經營模式:極致的柔性供應鏈
SHEIN的供應鏈網絡:控制供應鏈
SHEIN的供應鏈網絡:高效的供應鏈協(xié)同
SHEIN的數字化能力:公司獲得“越來越”
他山之石:我們可以從SHEIN學到
3.2 去哪兒的組織創(chuàng)新
3.3 萬科物業(yè)的架構創(chuàng)新 

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