【培訓(xùn)對象】
二、煙草企業(yè)中高層管理人員、、內(nèi)部風(fēng)險控制人員、人事管理部門、行政人員、財務(wù)人員等。

【培訓(xùn)收益】
幫助煙草企業(yè)中高層管理人員、、內(nèi)部風(fēng)險控制人員、人事管理部門、行政人員、財務(wù)人員等等掌握《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等的基本內(nèi)容，提高相關(guān)人員合法合規(guī)制定企業(yè)規(guī)章制度，對于違反公司規(guī)章制度、治安處罰、刑法的相關(guān)行為，采取正確的措施，維護(hù)正常社會秩序及企業(yè)及個人合法權(quán)益。提高相關(guān)人員法律意識，預(yù)防相關(guān)企業(yè)及人員法律風(fēng)險。

1、規(guī)章制度的主要內(nèi)容或者范圍：
入職制度、勞動合同制度、薪酬制度、崗位制度、病假管理制度、考勤制度、休假制度、員工懲處制度和離職制度；
2、規(guī)章制度的生效要件
規(guī)章制度的內(nèi)容合法，制定和通過經(jīng)過民主程序，應(yīng)向勞動者公示；
企業(yè)“行規(guī)”寫進(jìn)員工手冊，是否合法？
企業(yè)規(guī)章制度沒有經(jīng)過民主程序，就全部無效嗎？
如果規(guī)章制度經(jīng)“平等協(xié)商確定”程序無法達(dá)成一致，企業(yè)能最終決定嗎？
3、企業(yè)規(guī)章制度違法的法律后果：
實體違法，程序違法
4、規(guī)章制度的制定：
內(nèi)容合理，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)
員工的何種行為構(gòu)成“嚴(yán)重違紀(jì)”？
5、規(guī)章制度和勞動合同的關(guān)系：
企業(yè)處理規(guī)章制度和勞動合同、制度或修改規(guī)章制度時應(yīng)注意事項；
6、職務(wù)犯罪概述 ：
違法與犯罪的區(qū)別、職務(wù)犯罪的特點；
7、職務(wù)犯罪的表現(xiàn)形式與法律責(zé)任：
職務(wù)侵占罪、非國家工作人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪、挪用資 金罪、盜竊罪、故意毀壞財物罪；
華為公司嚴(yán)查職務(wù)犯罪人員；
字節(jié)跳動的員工因職務(wù)犯罪受到刑事處罰；
企業(yè)長期支付“超額”運費，快遞銷售員“偷天換日”吃差價;
企業(yè)高管違規(guī)暗箱招投標(biāo)、虛構(gòu)合同套取資金，涉案3300萬;
1條輪胎1元錢好處費，某共享自行車收受供應(yīng)商賄賂70萬元；
8、違反企業(yè)規(guī)章制度的表現(xiàn)形式與責(zé)任：
商業(yè)舞弊，
9、職務(wù)犯罪的預(yù)防與控制：
企業(yè)如何加強管理，防范新員工錯誤認(rèn)識，觸犯刑律；
職務(wù)侵占的風(fēng)險防范與事后救濟
 

鄭志東律師于1989年福州大學(xué)畢業(yè)。在深圳市環(huán)境保護(hù)局做公務(wù)員，從事環(huán)境保護(hù)管理工作十年，曾連續(xù)三年被深圳市環(huán)境保護(hù)局評為先進(jìn)個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括：公司治理、家族財富傳承、經(jīng)濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構(gòu)高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務(wù)，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團(tuán)公司、香港金源集團(tuán)公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù)，維護(hù)了高端客戶及企業(yè)的合法權(quán)益，獲得高端客戶及企業(yè)一致好評。曾連續(xù)二年被律師事務(wù)所評為先進(jìn)律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟犯罪等法律實務(wù)。秉承誠信務(wù)實，高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

本律師積極參與社會及公益活動，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購監(jiān)督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓(xùn)課程相關(guān)】

股權(quán)激勵、公司治理、反商業(yè)賄賂、商業(yè)舞弊、家庭財富傳承、子女成長規(guī)劃