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向杜邦學(xué)安全

課程編號(hào):55111

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:283

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李開(kāi)東

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、主管等

【培訓(xùn)收益】
1、學(xué)習(xí)杜邦先進(jìn)的安全管理理念,并滲透到企業(yè)的精益安全管理中; 2、學(xué)習(xí)如何發(fā)揮有感領(lǐng)導(dǎo)的作用; 3、學(xué)習(xí)“所有操作隱患都可以控制”的杜邦安全管理方式; 4、杜邦安全管理的制度體系建設(shè)與實(shí)際運(yùn)行中的存在沖突時(shí)如何應(yīng)對(duì); 5、如何結(jié)合杜邦安全管理理念對(duì)職工的不安全行為進(jìn)行管理; 6、怎樣能讓員工更好的參與安全管理;

第一講:杜邦的安全業(yè)績(jī)
1、杜邦的安全記錄-安全損失工時(shí)
2、杜邦,被公認(rèn)為是全世界最安全的公司
3、杜邦的成功說(shuō)明了-高危企業(yè)也可以成為無(wú)危企業(yè)
第二講:杜邦十大安全理念--心之所至,安全等隨
一、杜邦十大安全理念解讀
1、所有事故都是可以防止的
2、各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)
3、所有安全操作隱患都是可以控制的
4、安全是被雇傭的一個(gè)條件
5、員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn)
6、各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查
7、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)消除
8、工作外的安全和工作中的安全同等重要
9、良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)
10、員工的直接參與是關(guān)鍵
二、如何借鑒杜邦十大安全理論
1、尋求最佳的安全教育時(shí)機(jī)
1)作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)教育不缺席
2)事故后立即教育不過(guò)夜
3)現(xiàn)場(chǎng)教育勝過(guò)辦公室說(shuō)教

2、探索多樣化安全培訓(xùn)形式
1)事故模擬
2)案例分析
3)小組討論
4)經(jīng)驗(yàn)對(duì)比
5)故事講解
6)體驗(yàn)教學(xué)
3、不同現(xiàn)象用不同解決方法
1)無(wú)知性違章-講因果
2)故意違章-講后果
4、十大安全理念給我們的啟示
第三講:安全管理是自上而下的一把手工程--杜邦“安全有感領(lǐng)導(dǎo)”
1、杜邦“有感領(lǐng)導(dǎo)”的基本內(nèi)容與實(shí)施
2、如何有效落實(shí)“有感領(lǐng)導(dǎo)“
3、企業(yè)高層的“有感領(lǐng)導(dǎo)”的三個(gè)特點(diǎn)
1)公開(kāi)承諾
2)率先操作
3)實(shí)地檢查
4、有感領(lǐng)導(dǎo)的七個(gè)帶頭
1)帶頭宣貫和踐行安全理念
2)帶頭學(xué)習(xí)和遵守安全規(guī)章制度
3)帶頭制訂和實(shí)施個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃
4)帶頭開(kāi)展行為安全審核
5)帶頭講授安全課
6)帶頭開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患治理
7)帶頭進(jìn)行安全持續(xù)改進(jìn)
第四講:安全不只是管理的事--員工參與是關(guān)鍵
1、槍口活動(dòng)LOF
2、安全競(jìng)賽
3、“零事故英雄” 獎(jiǎng)勵(lì)
4、基層的獎(jiǎng)勵(lì)
第五講:安全成績(jī)是做出來(lái)的--杜邦員工作業(yè)遵守管理
一、作業(yè)許可制度
1、非常規(guī)作業(yè)
1)非計(jì)劃性維修工作
2)承包商作業(yè)(非常規(guī)作業(yè))
3)偏離安全標(biāo)準(zhǔn)要求的工作
4)交叉作業(yè)
5)在承包商區(qū)域進(jìn)行的工作
6)缺乏安全程序的工作
2、高危作業(yè)
1)進(jìn)入受限空間
2)破土作業(yè)
3)高處作業(yè)
4)斷路作業(yè)
5)臨時(shí)用電
6)間動(dòng)火作業(yè)
7)盲板抽堵
8)吊裝作業(yè)
二、安全觀察與溝通-“五步法”
1)表?yè)P(yáng)
2)討論
3)溝通
4)啟發(fā)
5)感謝
三、STOP卡
1、STOP卡目的
2、STOP流程
3、STOP卡記錄
第六講:安全從來(lái)不是靠個(gè)人-團(tuán)隊(duì)安全文化培養(yǎng)
一、杜邦安全文化員工行為四階段
1、自然本能反應(yīng)階段
1)依靠人的本能
2)以服從為目標(biāo)
3)將職責(zé)委派給安全經(jīng)理
4)缺少高級(jí)管理層的參與
2、依賴嚴(yán)格的監(jiān)督階段
1)管理層承諾
2)受雇的條件
3)害怕/紀(jì)律
4)規(guī)則/程序
5)監(jiān)督控制、強(qiáng)調(diào)和目標(biāo)
6)重視所有人
3、獨(dú)立自主管理階段
1)個(gè)人知識(shí)、承諾和標(biāo)準(zhǔn)
2)內(nèi)在化
3)個(gè)人價(jià)值
4)關(guān)注自我
5)實(shí)踐和習(xí)慣行為
6)個(gè)人得到承認(rèn)
4、互助團(tuán)隊(duì)管理階段
1)幫助別人遵守
2)留心他人
3)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)
4)關(guān)注他人
5)集體榮譽(yù)
二、杜邦安全獎(jiǎng)與罰
1、沒(méi)有個(gè)人“罰款”,只罰集體
2、杜邦紅線禁令
1)事故不報(bào)告
2)事故不調(diào)查
3)事故整改措施未及時(shí)完成
4)沒(méi)有遵守安全規(guī)章制度
5)工作前工人未接受安全規(guī)程的培訓(xùn)
三、杜邦人今天還在堅(jiān)持的安全行為
1、生活中的行為
2、工作場(chǎng)所行為
案例分享:YL安全行為
四、杜邦安全管理體系
1、一個(gè)核心:所有安全事故都是可預(yù)防的
2、一種價(jià)值觀:安全投入是一項(xiàng)戰(zhàn)略性投資
3、一個(gè)關(guān)鍵:企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層親自抓
4、三個(gè)重點(diǎn):人、物、生產(chǎn)工藝
5、一項(xiàng)保證:全覆蓋的安全管理 

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