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中、高層管理人員保密素養(yǎng)提升
課程編號:53404
課程價格:¥30000/天
課程時長:1 天
課程人氣:308
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【學(xué)員對象】 企業(yè)中、高層管理人員。
【培訓(xùn)收益】
1. 增強對保密管理工作的使命感、責(zé)任感; 2. 能夠簡述保密工作的嚴(yán)峻形勢以及敵特竊密的主要方法和手段; 3. 掌握當(dāng)前失泄密的主要渠道和途徑; 4. 具備從系統(tǒng)的角度指導(dǎo)保密工作開展的能力; 5. 能夠清晰列舉本崗位保密管理職責(zé),掌握履行保密管理職責(zé)的方法和手段; 6. 了解保密管理發(fā)展前沿動態(tài)。
總體框架:
保密工作的極端重要性
當(dāng)前保密工作總體形勢
泄密的渠道及防范措施
防止失泄密的系統(tǒng)方法
管理人員如何履行職責(zé)
前沿保密管理方法初探
綱要內(nèi)容:
一、 保密工作的極端重要性
(一)保密工作相關(guān)論述
(二)保密工作的重要性
1.國家秘密:是國家安全的重要組成部分;
2.軍事秘密:保密就是保打贏,保密就是保勝利。
3.商業(yè)秘密:影響企業(yè)核心競爭力,決定企業(yè)成敗。
(三)單位保密工作的重要意義
討論及分享:1.單位涉及到的國家秘密?
2.保密工作對于貴單位的重要意義?
二、當(dāng)前保密工作總體形勢
(一)大背景:和平年代的“洶涌暗流”
1.和平是主流,但世界并不太平
2.大國崛起絕非一帆風(fēng)順
(二)敵對勢力竊密手段無所不用
1. 討論:敵對勢力竊密手段?
2. 敵特主要竊密手段
(三)戰(zhàn)爭形態(tài)正悄然變化
(四)商業(yè)竊密無孔不入
三、失泄密的渠道及防范措施
(一)國際互聯(lián)網(wǎng)泄密
案例:軍內(nèi)某單位案例
(二)移動存儲介質(zhì)泄密
(三)手機通信泄密
(四)涉密載體遺失失泄密
(五)其他失泄密渠道
1.電磁輻射泄密。
2.計算機維修泄密。
3.廢品處理不當(dāng)失泄密。
(六)討論及分享:我們的失泄密隱患?
四、 防止失泄密的系統(tǒng)方法
(一)加強宣傳教育(根本)
(二)明確保密責(zé)任(關(guān)鍵)
(三)健全規(guī)章制度(重點)
(四)完善技防措施(基礎(chǔ))
(五)嚴(yán)格檢查獎懲(抓手)
五、 管理人員如何履行職責(zé)
(一)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)如何履行職責(zé)?
(二)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)如何履行職責(zé)?
(三)職能部門領(lǐng)導(dǎo)如何履行職責(zé)?
(四)基層單位領(lǐng)導(dǎo)如何履行職責(zé)?
六、前沿保密管理方法初探
(一)信息化技術(shù)在保密管理中的應(yīng)用
(二)數(shù)據(jù)庫技術(shù)在定密工作中的應(yīng)用
(三)“大數(shù)據(jù)”在“反間諜”中應(yīng)用
肖章老師簡介
【專業(yè)資質(zhì)】
實戰(zhàn)化保密培訓(xùn)師、咨詢師
國內(nèi)首位保密培訓(xùn)體系研發(fā)者
15年一線保密管理工作經(jīng)驗
軍內(nèi)某系統(tǒng)保密專家?guī)斐蓡T
軍內(nèi)某系統(tǒng)保密標(biāo)準(zhǔn)制訂者
軍內(nèi)某系統(tǒng)特聘保密培訓(xùn)師
某軍工企業(yè)原保密處處長
北京師范大學(xué)MBA
【從業(yè)經(jīng)歷】
肖章老師長期供職于某重點保密軍工單位 ,主要從事一線保密管理工作,是最早一批從事軍企保密管理體系構(gòu)建的專家,具有15年保密實戰(zhàn)經(jīng)驗。
曾任:綜合辦公室副主任。主要負責(zé)企業(yè)保密體系構(gòu)建工作,期間以行業(yè)前十名的成績完成第一輪保密資格認定;
曾任:保密處處長。主要負責(zé)保密管理工作,期間以行業(yè)前列成績通過第二、三輪保密資格認定。
現(xiàn)任:保密推廣者。主要從事保密培訓(xùn)和微咨詢,是在15年長期實踐中成長起來的實戰(zhàn)派保密培訓(xùn)、咨詢師,是國內(nèi)首位保密培訓(xùn)體系研發(fā)者,近三年培訓(xùn)、咨詢過的企業(yè)上百家。
【擅長領(lǐng)域】
肖章老師長期扎根保密管理一線實踐,十五年磨一劍。主要擅長:國家秘密、商業(yè)秘密保護,國家安全,企業(yè)競爭情報以及“保密+”等領(lǐng)域系列培訓(xùn);國家秘密、商業(yè)秘密保密管理體系建設(shè)微咨詢。
【主講課程】
《塑造忠誠衛(wèi)士——涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《守護保密生命線——中、高層管理者保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《構(gòu)筑保密生命防線——保密管理人員如何構(gòu)建企業(yè)保密管理體系》(2天)
《聽黨課、知保密、守底線——從入黨誓詞中追尋保密初心》(1天)
《維護國家安全——涉密人員國家安全素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《打贏“網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)爭”——涉密人員網(wǎng)絡(luò)安全與保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《打贏情報“攻防戰(zhàn)”——企業(yè)競爭情報搜集分析與保密》(2天)
《保密檔案管理方法與實務(wù)》(1天)
【咨詢項目】
《國家秘密保密管理體系建設(shè)微咨詢》
《商業(yè)秘密保密管理體系建設(shè)微咨詢》
《特定保密管理模塊建設(shè)微咨詢》
(以上時長根據(jù)項目需求)
【授課風(fēng)格】
實戰(zhàn)性強—肖老師15年磨一劍,呈現(xiàn)專業(yè)、成熟、實用的管理工具和方法,可操作性強;
針對性強—肖老師高度關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)需求,并以需求為導(dǎo)向,可針對性定制培訓(xùn)課程內(nèi)容;
邏輯性強—不僅呈現(xiàn)是什么,還講清為什么,課程層層遞進,注重體系,渾然一體,讓學(xué)員知其然,更知其所以然;
參與度高—案例、研討、情景、互動式教學(xué)模式,學(xué)員參與度、滿意度高。
【部分授課記錄】
2021年:
2021年5月,深圳華僑城東部投資集團《中高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年5月,廣東紅海灣電廠《企業(yè)保密與檔案機要文件實務(wù)培訓(xùn)》
2021年5月,江蘇徐工集團《中高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年6月,中國移動山西分公司《中層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年6月,中國龍工(上海)《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》《中高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》2個專題
2021年7月,國家電網(wǎng)平高集團《如何構(gòu)建商業(yè)秘密保護管理體系》
2021年7月,內(nèi)蒙古能源有限公司《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》2次返聘
2021年7月,中國東方航空(上海)《基于信息網(wǎng)絡(luò)平臺的商密保護培訓(xùn)》《如何構(gòu)建商業(yè)秘密管理體系》2個專題
2021年9月,中國移動設(shè)計院(北京)《重點涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年9月,四川攀鋼集團《涉密人員保密素養(yǎng)提升》《涉密體系搭建與涉密人員管控》2個專題
2021年10月,安徽蕪湖新興鑄管《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年10月,中國民生銀行北京分行 《聽黨課,知保密,守底線——從入黨誓詞中追尋保密初心》
2020年:
2020年7月,中國郵儲銀行常德分公司《中高層管理人員保密專題培訓(xùn)》
2020年8月,國家體育總局體彩中心《中高層管理人員保密專題培訓(xùn)》
2020年10月,國家電網(wǎng)內(nèi)蒙古省公司《辦公涉密人員保密專題培訓(xùn)》2期
2020年10月,國家能源集團華北公司《重點涉密人員保密專題培訓(xùn)》
2020年11月,首汽集團《中高層管理人員保密專題培訓(xùn)》
2020年11月,中國海洋石油公司《重點涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2020年12月,中國煤炭科學(xué)研究總院《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2020年12月,中國鐵路研究院《重點涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》2次返聘
2019年:
2019年4月,甘肅金川集團《企業(yè)競爭情報獲取與分析》
2019年6月,江蘇徐工集團總部《如何構(gòu)建商業(yè)秘密保護管理體系》
2019年9月,廣汽集團商貿(mào)有限公司《保密管理人員專業(yè)能力提升培訓(xùn)》
2019年10月,國家電網(wǎng)研究院《保密管理人員專業(yè)能力提升培訓(xùn)》2次返聘
2019年11月,國信證券《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2019年12月,河北移動《如何構(gòu)建企業(yè)保密管理體系》第4次返聘
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課程背景: 職業(yè)素養(yǎng)的提升,在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中有非常詳細的論述,職業(yè)素養(yǎng)是一種內(nèi)在精神的外在表現(xiàn),這種精神就是國學(xué)精神,是以儒釋道為主體的中國傳統(tǒng)文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養(yǎng),本課程將濃縮儒家的勤奮敬業(yè),道家的真實自然,佛家的修心禪意等,把職業(yè)素養(yǎng)提升和國學(xué)經(jīng)典智慧做到最融洽的結(jié)合與應(yīng)用,運用于企業(yè)文化建設(shè)、修身齊家、品德修為、職業(yè)素養(yǎng)..
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【課程要求】l 分組研討,按5-6人一組,現(xiàn)場學(xué)員呈島狀安排座位便于討論;l 白板紙每個小組至少需要4張,白板筆,每組3支不同顏色?!菊n程大綱】★分組討論:什么是禮儀?為什么要禮儀?第一單元:職業(yè)形象 贏得尊重l 職場禮儀與形象Ø 職場第一印象★學(xué)員互動:體驗自我評價與他人評價的差別&Osla..
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第一單元:初涉職場,你準(zhǔn)備好了嗎?l什么是職業(yè)?職場?職業(yè)化?l校園優(yōu)秀不等于職場優(yōu)秀l單位領(lǐng)導(dǎo)看重新人什么?l小組討論:五星員工的特征有哪些?l職場新人職場升級的四個方向職業(yè)定位職業(yè)態(tài)度職業(yè)行為職業(yè)生涯第二單元:職業(yè)定位l案例研討:永遠和上司保持一致l小組討論:發(fā)現(xiàn)上司錯了怎么辦?l小組討論:發(fā)現(xiàn)同事..
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員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升
引言:關(guān)于幸福的探討一、職場新人的自我認知我是誰?人貴有自知之明認識自己:認識自己才能看清別人我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?我在哪里,我在社會那個層面?影響人生發(fā)展的因素有哪些?人與人之間最大的差別是什么二、情緒管理與陽光心態(tài)面對倒霉事情的處理態(tài)度傷害我們的到底是什么?揭示抱怨的本質(zhì)與原因萬般皆福..
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一、儒家概要:1、春秋初創(chuàng):孔子創(chuàng)儒,孟子集大成。2、漢代獨尊:漢武帝“罷挫百家,獨尊儒術(shù)。”3、發(fā)展歷程:春秋初創(chuàng)、秦朝坑儒、漢代獨尊、宋明理學(xué)、五四受批、當(dāng)下回歸、廣播四海。通過對儒家總體的介紹使學(xué)員對中國傳統(tǒng)文化之主體有概括性的了解,明白儒家源遠流長,為歷代社會所遵行,是我們國人的精神血脈,唯有回歸精神家..