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- 標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)萃取
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魅例呈現(xiàn) ——案例開(kāi)發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取
課程編號(hào):44503
課程價(jià)格:¥18000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:427
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)收益】
通過(guò)對(duì)實(shí)際工作實(shí)踐中好案例的開(kāi)發(fā),萃取優(yōu)秀崗位經(jīng)驗(yàn),助推企業(yè)發(fā)展。好的案例要有好的呈現(xiàn)形式和宣講能力,通過(guò)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),完善案例內(nèi)容編寫(xiě),設(shè)計(jì)案例PPT,訓(xùn)練案例呈現(xiàn)能力,推動(dòng)案例的分享和有效傳播,助力工作開(kāi)展,提升組織績(jī)效。
開(kāi)場(chǎng)篇:學(xué)習(xí)導(dǎo)論
第一部分 有理有據(jù):了解案例
一、案例的價(jià)值
1、 案例開(kāi)發(fā)的價(jià)值
(1)于組織:推動(dòng)組織學(xué)習(xí)、有助員工成長(zhǎng)、助力業(yè)務(wù)發(fā)展
(2)于個(gè)人:學(xué)會(huì)萃取經(jīng)驗(yàn),鍛煉邏輯思維,提升綜合表達(dá)
2、案例運(yùn)用的價(jià)值
(1)讓表達(dá)更有說(shuō)服力
(2)讓表達(dá)更有吸引力
二、案例的特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)
1、案例的定義
2、案例不同于工作總結(jié)
3、案例不同于故事
4、優(yōu)秀案例的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn):真實(shí)性、典型性、具體性、挑戰(zhàn)性、啟發(fā)性
【練習(xí)輔導(dǎo)】結(jié)合培訓(xùn)課程重點(diǎn)、要點(diǎn),選取典型案例
第二部分 有條有理:案例編寫(xiě)
如何編寫(xiě)一份有價(jià)值的案例
一、案例的命名
1、案例也要標(biāo)題黨,讓案例“一名驚人”
2、案例標(biāo)題命名的方式
二、案例的編寫(xiě)
STORY時(shí)間軸曲線
1、Situation:案例背景
背景描述情景化
情境描述5W1H原則
2、Trouble:?jiǎn)栴}沖突
沒(méi)有沖突的案例沒(méi)有價(jià)值
提煉事件發(fā)生后面臨的問(wèn)題點(diǎn)和難點(diǎn)
3、Options:嘗試采取的行動(dòng)
處理問(wèn)題的具體步驟方法
按照人的思考線索,而不是知識(shí)的樹(shù)狀邏輯來(lái)總結(jié)
4、Result:結(jié)果收益
通過(guò)問(wèn)題解決達(dá)到的收益
5、Yield:案例啟發(fā)
案例開(kāi)發(fā)的本質(zhì),是萃取可復(fù)制、易傳播的方法論
無(wú)序經(jīng)驗(yàn)有序升華,才有價(jià)值
隱性經(jīng)驗(yàn)顯性呈現(xiàn),才好傳播
方法論的提煉包裝:從小白到總結(jié)提煉高手的“葵花寶典”
三、案例的制作
1、案例PPT的結(jié)構(gòu)
2、案例PPT的版式把握
3、案例PPT的動(dòng)畫(huà)呈現(xiàn)
4、案例授課備注的填寫(xiě)
【現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)】案例內(nèi)容的優(yōu)化修改
第三部分 有聲有色:案例呈現(xiàn)
一、案例的生動(dòng)化講授
1、信息化時(shí)代,故事案例的演繹能力,是一種軟實(shí)力
2、沒(méi)水平的講道理,有水平的講故事
3、表達(dá)傳神,聽(tīng)眾才不會(huì)走神
4、講好故事案例的魔法公式
【練習(xí)輔導(dǎo)】我的“故事會(huì)”
二、案例的視覺(jué)化呈現(xiàn)
1、 表達(dá)不光是聽(tīng)覺(jué)藝術(shù),更是一種視覺(jué)藝術(shù)
2、 案例宣講中必須了解的全腦表達(dá)
3、案例呈現(xiàn)的視覺(jué)化形式
(1)圖片式
案例相關(guān)圖片、照片
(2)視聽(tīng)式
相關(guān)視頻下載:360瀏覽器下載、EV錄屏
視頻自行錄制:場(chǎng)景還原式、觀點(diǎn)闡釋式
(3)道具式
與案例相關(guān)的道具設(shè)計(jì)
三、案例的互動(dòng)化教學(xué)
案例教學(xué)的運(yùn)用:案例分析五步曲
1、 案例描述
2、 引導(dǎo)思考
案例問(wèn)題設(shè)計(jì):案例講完后,如何設(shè)計(jì)問(wèn)題?
3、 組織研討
研討的時(shí)間把控
4、分享交流
分享中的現(xiàn)場(chǎng)把控技巧
5、點(diǎn)評(píng)總結(jié)
如何點(diǎn)評(píng)與反饋
【現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)】案例教學(xué)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化
課程總結(jié):
1、做生活有心人:善于觀察發(fā)現(xiàn)
2、做經(jīng)驗(yàn)萃取者:善于總結(jié)琢磨
【綜合演練成果展示:魅例呈現(xiàn)——好案例大賽】
三維度評(píng)估:
1、案例內(nèi)容的典型性、可復(fù)制性;
2、案例呈現(xiàn)的形象性、多樣性;
3、案例講授的生動(dòng)性、感染力
中國(guó)TTT培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
全國(guó)TTT專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)十強(qiáng)培訓(xùn)師
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
名仕領(lǐng)袖學(xué)院特聘TTT專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師
全國(guó)首度開(kāi)發(fā)TTT三維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程
【中國(guó)演講藝術(shù)泰斗、共和國(guó)四大演說(shuō)家彭清一教授對(duì)陳練老師的評(píng)價(jià)】
“陳練很出色,他的激情及語(yǔ)言的流暢、邏輯和現(xiàn)場(chǎng)的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進(jìn)一步!”
★推薦理由
一、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富
陳老師從事培訓(xùn)工作十多年來(lái),為各行各業(yè)幾百個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組織過(guò)相關(guān)培訓(xùn),得到各受訓(xùn)企業(yè)的廣泛認(rèn)同,學(xué)員滿意度長(zhǎng)期保持在95%以上!
康師傅方便面事業(yè)營(yíng)業(yè)本部邀請(qǐng)陳老師授課后,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)課程的評(píng)價(jià):
這是我們目前為止所有外請(qǐng)講師中學(xué)員滿意度最高的一位。
陳老師準(zhǔn)備充分,課程規(guī)劃符合學(xué)員需求。表達(dá)邏輯清晰,并能啟發(fā)學(xué)員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過(guò)案例及活動(dòng)活化教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)員的積極性。感謝老師慷慨提供學(xué)員的“愛(ài)心包”,使學(xué)員能感受到老師真誠(chéng)和無(wú)私的品格。
二、對(duì)TTT課程有深入研究與獨(dú)到見(jiàn)解
總結(jié)來(lái)自于實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、提煉運(yùn)用于實(shí)踐的方法,優(yōu)秀的培訓(xùn)師都是人課合一,教你所做、做你所教。多年來(lái)陳老師結(jié)合自己幾百場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)門(mén)針對(duì)TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究,整理提煉了一整套實(shí)用實(shí)操的TTT學(xué)習(xí)訓(xùn)練方法,好學(xué)、好記、好用,真正幫助學(xué)員提升實(shí)戰(zhàn)技能。
陳練老師系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)TTT王牌課程:
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)三維實(shí)戰(zhàn)技能提升》(標(biāo)準(zhǔn)版3天)
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)三維實(shí)戰(zhàn)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)晉修課程》(6天)
《TTT培訓(xùn)師公眾表達(dá)呈現(xiàn)技巧》(2天)
《TTT培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》(2天)
《TTT培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升》(2天)
同時(shí)陳老師在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)TTT課程基礎(chǔ)上,將心理心智訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、體驗(yàn)式訓(xùn)練、演講口才訓(xùn)練、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)巧妙融洽其中,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級(jí),使得TTT三維培訓(xùn)成為國(guó)內(nèi)眾多大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造首選實(shí)戰(zhàn)課程。
三日以來(lái),受老師人格感召,感悟頗深。蒙老師教誨,受益一生。拙做藏頭詩(shī)一首,贈(zèng)陳練老師: 沉魚(yú)落燕如秋風(fēng),戀戀紅塵終是空。老翁白發(fā)心如海,師者一言伴吾生。 大氣無(wú)形天地中,愛(ài)人知己伴君行。一路向南不寂寞,生命不止梅竹松。
——滄州電信王磊
雖然三天兩晚的課程不是很長(zhǎng),但這是我人生中最受益的一次培訓(xùn);雖說(shuō)只是一次培訓(xùn),更多的體會(huì)是激勵(lì)!在這次培訓(xùn)中體會(huì)更多的是感嘆、感激、感悟、感謝、感恩、感慨、感動(dòng)!我一定會(huì)嚴(yán)格地要求自己,努力向上在各方面積極地去鍛練自己!再次謝謝您! ——江蘇益客集團(tuán)研發(fā)部經(jīng)理周培榮
三、對(duì)培訓(xùn)學(xué)員及課程極其負(fù)責(zé)
責(zé)任心特別強(qiáng),這是所有曾經(jīng)參加過(guò)陳老師課程的企業(yè)和學(xué)員對(duì)陳老師的一致評(píng)價(jià)。每次培訓(xùn)實(shí)施前,陳老師都會(huì)通過(guò)各種渠道和方式對(duì)受訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員情況進(jìn)行詳細(xì)了解,有針對(duì)性在基礎(chǔ)課程之上再設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)方案,在授課過(guò)程中做到有的放矢。
運(yùn)用陳老師自己的話說(shuō),他是對(duì)講臺(tái)、對(duì)課程、對(duì)受訓(xùn)企業(yè)、對(duì)學(xué)員、對(duì)培訓(xùn)師這個(gè)職業(yè)始終心存敬畏!
大型農(nóng)牧企業(yè)江蘇益客集團(tuán)請(qǐng)陳老師講授三天TTT三維課程之后,集團(tuán)副總裁陳洪永給予了陳老師高度評(píng)價(jià):
尊敬的陳老師:益客集團(tuán)很榮幸能請(qǐng)到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國(guó)的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事,您教會(huì)了我們不但是培訓(xùn)的技巧,更使我們感覺(jué)到了個(gè)人和企業(yè)責(zé)任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。
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崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā)
第一單元 課程導(dǎo)入篇(一)組織知識(shí)流轉(zhuǎn)的“絲綢之路”案例分析:為什么吃保健品?1、崗位經(jīng)驗(yàn)萃?。簭碾[性知識(shí)到顯性知識(shí)2、崗位經(jīng)驗(yàn)傳遞:從顯性知識(shí)到傳承復(fù)制(二)崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的雙重價(jià)值案例分析:這個(gè)問(wèn)題是“送分題”還是“送命題”?1、對(duì)于個(gè)人:“..
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餐飲企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與導(dǎo)師工作技能訓(xùn)練
【課程說(shuō)明】對(duì)很多餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,是推動(dòng)崗位管理者持續(xù)發(fā)展的核心資源,但在現(xiàn)實(shí)中卻存在著諸多的問(wèn)題和挑戰(zhàn):餐飲企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi),關(guān)鍵崗位員工流失、核心崗位專(zhuān)家與管理者離店與退休,他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)也將隨之流失。新員工摸著石頭過(guò)河,從頭再來(lái),增加了探索時(shí)間和試錯(cuò)成本,成長(zhǎng)速度緩慢,崗位管理者與專(zhuān)家的價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)。..