日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代MTP管理者實(shí)踐

課程編號(hào):42451

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:374

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:馮南石

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


第一章、角色認(rèn)知
管理者的四項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)
管理的定義
從專業(yè)走向管理的重定位(六大思維模式轉(zhuǎn)換)
管理者的使命和責(zé)任意識(shí)
組織的概念和原則
案例研討:如何站在高層角度看待自己的部門?
案例研討:知識(shí)型員工的需求
案例研討:杰克.韋爾奇談管理者角色轉(zhuǎn)變
第二章、目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
企業(yè)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門目標(biāo)的關(guān)系
設(shè)計(jì)部門目標(biāo)的四個(gè)維度
環(huán)境分析與部門策略制定
從目標(biāo)到計(jì)劃的分解流程
擬制計(jì)劃的思路與步驟
確保計(jì)劃有效執(zhí)行的技巧
案例研討:公司副總裁的目標(biāo)如何進(jìn)行分解?
案例研討:華為某項(xiàng)目計(jì)劃分解實(shí)例
案例研討:華為的結(jié)算制探尋
第三章、輔導(dǎo)、激勵(lì)與溝通管理
輔導(dǎo)下屬
什么樣的員工需要輔導(dǎo)?
輔導(dǎo)員工的三種類型
輔導(dǎo)下屬的關(guān)鍵要點(diǎn)
輔導(dǎo)下屬的最佳時(shí)機(jī)
激勵(lì)管理
物質(zhì)激勵(lì)原則
非物質(zhì)激勵(lì)技巧
四種類型員工的激勵(lì)技巧
溝通管理
與上司溝通技巧
與下屬溝通技巧
跨部門溝通技巧
案例研討:華為以師帶徒制度實(shí)例探尋
案例研討:沒(méi)錢怎么激勵(lì)這些高薪員工?
案例研討:銷售部給的需求信息經(jīng)常變化,技術(shù)部應(yīng)該怎么辦?
案例研討:如何與刺頭員工溝通?
第四章、團(tuán)隊(duì)原理
團(tuán)隊(duì)管理的五大誤區(qū)
團(tuán)隊(duì)定義
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)階段
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高效團(tuán)隊(duì)的八大特征
數(shù)量合理
信息對(duì)稱
扁平化
責(zé)任明確
量化管理
善于決策
快速反應(yīng)
不斷學(xué)習(xí)
案例研討:結(jié)構(gòu)性設(shè)計(jì)部門制度的步驟
案例研討:如何優(yōu)化群體行為規(guī)范?
案例研討:華為的新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)例

第五章:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理新趨勢(shì)
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的對(duì)管理者提出新的挑戰(zhàn)
系統(tǒng)思考和利益相關(guān)者的思想
權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)的思想
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)力提升的五個(gè)關(guān)鍵密碼
案例研討:競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下對(duì)管理者提出哪些新的挑戰(zhàn),帶來(lái)哪些新的機(jī)遇?
案例研討:技術(shù)員出生的馬化騰的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在哪些方面? 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們