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提升職場(chǎng)情緒管理能力培訓(xùn)大綱

課程編號(hào):39692

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:420

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:韓麗

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


一.互動(dòng):你的情商怎么樣?
二.解讀情緒
1.情緒的內(nèi)涵
2.情緒的分類:積極情緒與消極情緒
3.壓力下消極情緒的殺傷力:
生理疾?。号瓊?、恐傷腎、思傷脾、憂傷肺、壓力太大易得胃潰瘍;
心理疾?。阂钟舭Y、浮躁癥、冷淡癥、交際恐懼癥
4.情緒的由來(lái):ABC理論
5.你是A型人嗎?
6.情緒的周期
三.情商管理
1.從IQ管理走向EQ管理
2.情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力,情商提升成功機(jī)率
3.情商五要素:情緒的自知、自控、自勵(lì)、識(shí)別他人情緒、和諧共處
4.情緒管理的六個(gè)步驟
四.提高情商的方法
1.方法一:知情:
自我覺察的訓(xùn)練
覺察是什么,覺察什么,怎么覺察
活在當(dāng)下
練習(xí)覺察的體驗(yàn)式活動(dòng)
情緒管理公式:
自我覺察 ⇨ 情緒識(shí)別\延緩 ⇨ 后果評(píng)估 ⇨ 導(dǎo)正情緒
2.方法二:調(diào)情:
(一)腦:改變你的認(rèn)知:
一、心態(tài)決定你的幸福感
1.心態(tài)影響身心健康
因?yàn)槟缅e(cuò)了醫(yī)療報(bào)告,導(dǎo)致不同結(jié)果
2.心態(tài)影響工作與事業(yè)
·案例分享——《個(gè)人情緒對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響》
·團(tuán)隊(duì)中情緒的傳染力
·心病的危害
·美國(guó)芝加哥大學(xué)醫(yī)學(xué)研究中心數(shù)據(jù)分享
3.陽(yáng)光心態(tài)的二種基本類型與三個(gè)維度
4.變態(tài):轉(zhuǎn)變積極態(tài)度
做一棵駕馭自己生命的積極樹
自證預(yù)言:憤青
方法:自我覺查→啟動(dòng)積極轉(zhuǎn)換器→積極語(yǔ)言
5.做自己的HERO
H 代表希望
E代表自我效能
R 代表堅(jiān)韌性
O 代表樂觀
(二)心:調(diào)整心情
1)如何調(diào)整焦慮情緒
2)如何化解悲傷情緒
3)如何抑制憤怒情緒
4)安裝自己的快樂開關(guān)
(三)體:讓身體的生物能暢通地流動(dòng)
萊克式呼吸法練習(xí)
a)萊克式呼吸法的起源與背景
b)練習(xí)萊克式呼吸的要領(lǐng)
c)日常解壓的步驟與要領(lǐng)
運(yùn)動(dòng)法
3.方法三:識(shí)情
識(shí)別各類人的情緒:表情、肢體語(yǔ)言
五.EQ在人際關(guān)系中的應(yīng)用
1.溝通中的情緒管理
1)先處理心情,再處理事情
2)溝通的三個(gè)層次
2.人際關(guān)系三要素:
相互認(rèn)同
情感相容
行為相近
3.人際魅力規(guī)律
情景性吸引
誘發(fā)性吸引
互動(dòng)性吸引
異性吸引
4.人際溝通的技巧
怒懟的后果
換位思考
傾聽的3R理論
學(xué)會(huì)“問(wèn)”的藝術(shù)
批評(píng)的藝術(shù)  (建設(shè)性的批評(píng)模式)
贊美的藝術(shù)
上級(jí)對(duì)下級(jí)指導(dǎo)的藝術(shù)
同頻溝通的密鑰

課程核心理論:
調(diào)整負(fù)面情緒通過(guò)三步三維的方法進(jìn)行有效調(diào)整: 

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