一、2015-2016中國物流業(yè)發(fā)展最新動態(tài)（1小時）
1. 全民電商、微商給物流管理的帶來的影響
2. 中國物流企業(yè)盤點（合同物流、零擔網(wǎng)絡(luò)、快遞網(wǎng)絡(luò)、特種物流）
3. 電商物流盤點（順豐電商、菜鳥、百世電商、越海電商）
4. 2016年物流企業(yè)發(fā)展新趨勢
二、物流企業(yè)運行管理的幾個重要工作 （3小時）
1）物流企業(yè)人員管理
2）物流企業(yè)客戶管理
3）物流企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計
4）物流企業(yè)的績效機制
5）物流企業(yè)的財務(wù)杠桿
三、物流企業(yè)管理識別及成本分析（1小時）
1）物流公司成本構(gòu)成
●運輸成本構(gòu)成
●倉儲成本
●配送服務(wù)成本構(gòu)成
2）物流公司服務(wù)費用計算四種方式及利弊分析
3）物流公司成本構(gòu)成分析
●量、本、利分析法
●案例分析：某企業(yè)采用量、本、利分析法，核算運輸成本案例分析
●物流服務(wù)成本構(gòu)成指數(shù)變動與價格調(diào)整分析法
●服務(wù)價格與非價格因素成本修正分析法
4）營業(yè)稅改增值稅給物流企業(yè)帶來的影響
四、物流供應(yīng)商開發(fā)與物流服務(wù)招標 （2小時）
1）物流供應(yīng)商開發(fā)
●物流供應(yīng)商開發(fā)的幾種方式
●物流供應(yīng)商開發(fā)的途徑
●開發(fā)物流供應(yīng)商應(yīng)考慮的條件和要素
●開發(fā)物流供應(yīng)商的業(yè)務(wù)程序及操作細節(jié)說明
2）物流供應(yīng)商評估操作方法
●物流供應(yīng)商評估的標準
●物流服務(wù)商評估的方法
五、物流供應(yīng)商考核（2小時）
1）如何對合格供方進行考核
●物流供應(yīng)商考核的分工、職責
●原始統(tǒng)計資料的來源
2）物流成本、倉儲、配送、運輸、服務(wù)與客戶滿意度等考核（KPI）權(quán)重、標準及計分方法
●定性分析考核方法
●定量分析考核法
3）提高承運商服務(wù)質(zhì)量的措施
六、物流風險控制 （2小時）
一、自營物流風險控制
風險控制三個原則
風險控制案例分析：流程是一切的保障
二、外包物流風險控制
1）物流合作協(xié)議
●如何確定物流公司服務(wù)內(nèi)容及范圍
●物流合作協(xié)議的基本內(nèi)容與條款/附件1物流服務(wù)范圍/附件2物流管理保密協(xié)議/附件3物流服務(wù)價格及結(jié)算協(xié)議/附件4物流收費標準/附件5物流裝卸價格清單
2）物流外包面臨的風險
3）運輸貨損貨差責任追索與事故處理
●運輸事故責任劃階段劃分
●運輸貨物交接與風險交割的四原則
●運輸事故處理五大關(guān)鍵要素
4）規(guī)避物流外包風險的措施
5）物流外包談判與規(guī)避風險
●如何明確物流外包的談判重點內(nèi)容
●如何做到規(guī)避物流外包風險從物流外包談判開始
●物流外包談判技巧
6）案例分析：中海油工廠建立的大件運輸風險管控
六、物流企業(yè)的信息化體系搭建（1小時）
一、企業(yè)物流信息化的基本架構(gòu)
二、物流信息化的幾個原則
三、案例分析：WMS、TMS等最新應(yīng)用 

• 中層干部全面管理技能提升訓練

   

  第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業(yè)走向管理后，如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換？2.管理的目的是什么？3.管理者要承擔哪些管理責任？4.管理者如何確立自己對上，對下，對中的身份定位？5.管理者應(yīng)具備的基本管理態(tài)度與意識6.管理者應(yīng)具備哪些管理和領(lǐng)導(dǎo)技能？二、管理者工作方法1.時間管理?時間分析：我的時間用的有效嗎？..

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• 決勝沙場:系統(tǒng)運營與全面管理沙盤模擬演練

   

  市場競爭戰(zhàn)略：1. 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競爭力分析2. 評估內(nèi)部資源與經(jīng)營戰(zhàn)略的匹配程度3. 平衡長短期目標與相應(yīng)經(jīng)營策略的關(guān)系4. 了解核心專長，塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。5. 學習把握市場開發(fā)的適當時機、協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn) 6. 學習根據(jù)產(chǎn)品組合和競爭格局投入銷售費用7. 領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇8. 學習收集和使用商業(yè)情報 ..

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• 決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練

   

  一、市場競爭戰(zhàn)略：1. 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競爭力分析2. 評估內(nèi)部資源與經(jīng)營戰(zhàn)略的匹配程度3. 平衡長短期目標與相應(yīng)經(jīng)營策略的關(guān)系4. 了解核心專長，塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。5. 學習把握市場開發(fā)的適當時機、協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn) 6. 學習根據(jù)產(chǎn)品組合和競爭格局投入銷售費用7. 領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇8. 學習收集和使用商業(yè)情..

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• 決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練

   

  市場競爭戰(zhàn)略：* 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競爭力分析* 評估內(nèi)部資源與經(jīng)營戰(zhàn)略的匹配程度* 平衡長短期目標與相應(yīng)經(jīng)營策略的關(guān)系* 了解核心專長，塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。* 學習把握市場開發(fā)的適當時機、協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn) * 學習根據(jù)產(chǎn)品組合和競爭格局投入銷售費用* 領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇* 學習收集和使用商業(yè)情報技術(shù)創(chuàng)..

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• 經(jīng)理全面管理技能提升訓練

   

  你遇到什么困難？ “我被任命成為一個部門的新領(lǐng)導(dǎo)”； “目標不明確“； “我缺乏為團隊指明方向和設(shè)置目標的方法”； “我難以有效地激發(fā)團隊熱情，完成目標”； “我難以擺脫繁重的日程工作，沒有精力做領(lǐng)導(dǎo)必須做的事情”&..

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• 決勝沙場：全面管理沙盤模擬演練

   

  <br />課程背景： <br />沒有天生失敗的經(jīng)理，只有失敗的經(jīng)營管理； <br />成功的企業(yè)必有過人之處，失敗的企業(yè)總有破落之道。 <br />卓越的經(jīng)營戰(zhàn)略之所以失敗，其中一個原因在于它們沒有得到很好的執(zhí)行。在大多數(shù)情況下，一家公司和它的競爭對手之間的差別就在于雙方執(zhí)行的能力。如果..

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