【培訓(xùn)對(duì)象】
• 新媒體運(yùn)營(yíng)人員。

【培訓(xùn)收益】
了解互聯(lián)網(wǎng)傳播的本質(zhì)性規(guī)律，在實(shí)際工作中能夠摸清原理，因地制宜，舉一反三。 了解從傳播動(dòng)力學(xué)角度上的規(guī)律，清楚判斷適合實(shí)際情況的引流手段與途徑。 清晰理解各種傳播渠道的特征，因渠道制宜，制定有效的傳播計(jì)劃。 理解內(nèi)容自身的傳播動(dòng)力原理，挖掘自身動(dòng)力源，節(jié)省媒體購(gòu)買成本。

一、看看最近都什么火了
1.武漢下了個(gè)暴雨
2.內(nèi)卷
3.比爾蓋茨離婚
4.五一“漢服女子”抱電腦游園
5.鹿晗去酒吧一夜未歸
6.特斯拉剎車門
7.許晴和肖戰(zhàn)拍吻戲
8.故宮的貓
9.日本向大海排廢水
10.張一山吃過的烤腸漲價(jià)
二、互聯(lián)網(wǎng)到底是如何顛覆了傳播
1、互聯(lián)網(wǎng)不是“新媒體”
2、互聯(lián)網(wǎng)傳播的根本規(guī)律
3、互聯(lián)網(wǎng)會(huì)發(fā)展成什么樣？
三、傳播的基本原理和捷徑探究
1.傳播的幾種基本模式
2.怎么評(píng)估傳播效果
3.掌握三大系統(tǒng)和三大層次就掌握了傳播
四、人是猴變的——進(jìn)化心理學(xué)決定傳播動(dòng)力
1.進(jìn)化心理學(xué)是啥
2.不火也火的幾類話題
3.傳播動(dòng)力還能怎么增加
五、例數(shù)各種常見媒體的優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)
1.微博
2.微信
3.抖音
4.今日頭條
六、不可不提的“溝通元”
1.一切火爆的根源就是“溝通元”
2.怎么提煉溝通元
3.怎么使用溝通元
4.看看杜蕾斯的溝通元
七、可以提高傳播效果的四項(xiàng)基本因素
1.自身品牌因素以及如何規(guī)范和提高
2.媒體因素以及如何合理運(yùn)用
3.內(nèi)容因素以及“哪些內(nèi)容容易火”
4.受眾因素以及如何細(xì)分并說服他們
5.環(huán)境因素的運(yùn)用掌握“天時(shí)地利”推火話題
八、回頭再看看最近火話題的背后原理
1.武漢下了個(gè)暴雨——象征意義和新聞價(jià)值
2.內(nèi)卷——好奇心和群體歸屬
3.比爾蓋茨離婚——新聞的顯著性
4.五一“漢服女子”抱電腦游園——同情心原理
5.鹿晗去酒吧一夜未歸——情愛八卦的格式塔心理
6.特斯拉剎車門——安全需求的同理心
7.許晴和肖戰(zhàn)拍吻戲——顯著性和性愛進(jìn)化等級(jí)
8.故宮的貓——嬰兒圖式
9.日本向大海排廢水——顯著性、安全需求和媒介議程
10.張一山吃過的烤腸漲價(jià)——溝通元的借用 

企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
卡耐基當(dāng)眾講話口才教練
華略管理學(xué)院資深講師
中華傳統(tǒng)文化特邀講師
心靈筆跡職場(chǎng)應(yīng)用創(chuàng)始人
北京大學(xué)政府管理學(xué)院特邀講師

 

個(gè)人寫兩幅對(duì)聯(lián)進(jìn)青島啤酒做培訓(xùn)師，銷售經(jīng)理，當(dāng)過會(huì)銷講師，會(huì)銷經(jīng)理，商貿(mào)公司總經(jīng)理；十年演講培訓(xùn)幫助50萬(wàn)人以上，與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，“寧可倒在臺(tái)上，不能倒在觀眾的心理”是王老師時(shí)刻提醒自己的話語(yǔ)，在十年演講培訓(xùn)生涯中，幫助了很多企業(yè)，并且為中央部門---中華全國(guó)總工會(huì)科級(jí)以上干部做培訓(xùn)，獲得很高的滿意度，同時(shí)王老師對(duì)心靈筆跡有著獨(dú)到的研究，并引用到職場(chǎng)中，幫助很多人解決心理困惑，受到很多企業(yè)的歡迎！

 

王老師知識(shí)廣博、授課風(fēng)格生動(dòng)幽默，充滿真情，激情，理論結(jié)合實(shí)務(wù)，給你“如沐春風(fēng)”的感覺，得到眾多企業(yè)及學(xué)員的一致好評(píng)。

 

主講課程：
領(lǐng)導(dǎo)管理精品課程：
《超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力》
《管理者人際溝通和影響力》
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程：
《心態(tài)和人際關(guān)系》
《職場(chǎng)壓力與情緒管理》
《快樂工作,幸福人生》
《員工職業(yè)化素養(yǎng)》
《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《表達(dá)能力：超級(jí)演講》
《成功---從優(yōu)秀員工開始》
《傳統(tǒng)文化：魅力女性》
《正能量：引爆職場(chǎng)正能量》  
《傳統(tǒng)文化：弟子規(guī)》
《員工激勵(lì)：我和成功有個(gè)約定》

• 高效能精英的七個(gè)習(xí)慣課程簡(jiǎn)介

   

  課程概述： 本課程通過改變個(gè)人固有的思維和工作習(xí)慣，使職業(yè)人在自我管理和人際關(guān)系上得到顯著的改善，并借由建立團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的文化和共同語(yǔ)言，使團(tuán)隊(duì)和組織的效能得到由內(nèi)而外的根本性的改善。在自我管理方面，使職業(yè)人減少抱怨，更加成熟；在人際關(guān)系方面，訓(xùn)練員工牢固樹立客戶意識(shí)，能夠更多地站在他人的立場(chǎng)看問題，建立持久穩(wěn)固的健康人際關(guān)系，全方位提高工作效能，將良好..

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• 高效能精英的七個(gè)習(xí)慣課程簡(jiǎn)介

   

  課程概述： 本課程通過改變個(gè)人固有的思維和工作習(xí)慣，使職業(yè)人在自我管理和人際關(guān)系上得到顯著的改善，并借由建立團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的文化和共同語(yǔ)言，使團(tuán)隊(duì)和組織的效能得到由內(nèi)而外的根本性的改善。在自我管理方面，使職業(yè)人減少抱怨，更加成熟；在人際關(guān)系方面，訓(xùn)練員工牢固樹立客戶意識(shí)，能夠更多地站在他人的立場(chǎng)看問題，建立持久穩(wěn)固的健康人際關(guān)系，全方位提高工作效能，將良好..

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