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高效團隊建設(shè)“曼陀羅”沙盤課程

課程編號:31969

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:541

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:沙盤模擬 

授課講師:楚曉暉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
各級管理人員

【培訓(xùn)收益】


一、四維人格與高效團隊建設(shè)
什么是人格?人格即性格,四維人格源于美國PDP、DISC。
互動:什么是團隊?
思考:為什么了解人是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)?
二、四維人格測評與團隊共創(chuàng)
工具:四維人格問卷測評。
分組討論,團隊共創(chuàng)。
把性格特征分為四個維度。
按測評結(jié)果分組。
團隊共創(chuàng):選出一種動物代表本組特點,總結(jié)本組共性的性格特質(zhì)。
各組成果展示。
從性格特質(zhì)探究如何進(jìn)行團隊建設(shè)與團隊管理。
三、高效團隊建設(shè)
互動:如何打造優(yōu)配團隊。
高績效團隊的特征。
演練圍繞模擬任務(wù)構(gòu)建高效管理團隊。
練習(xí)塑造團隊同心——打造優(yōu)秀團隊文化。
學(xué)習(xí)規(guī)劃團隊同向——確立團隊共同目標(biāo)。
演練團隊分工與協(xié)作,感受分工與協(xié)作的矛盾,尋求分工與協(xié)作的平衡。
通過模擬經(jīng)營決策,體驗高效管理團隊所應(yīng)該具備的素質(zhì)和條件。
體驗:溝通對團隊建設(shè)的意義。
四、群體決策——沙盤模擬團隊決策
演練:進(jìn)行團隊管理決策,親身體驗群體決策的優(yōu)勢與劣勢。
運用群體決策,學(xué)習(xí)制定團隊目標(biāo)和計劃。
利用期末總結(jié),進(jìn)行反思,認(rèn)清管理團隊存在的問題。
決策的方法、步驟。
本次任務(wù)的決策方法,尋找問題解決的關(guān)鍵點。 

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