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互聯(lián)網(wǎng)+與企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新

課程編號(hào):31480

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:628

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:曹嘉飛

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者。

【培訓(xùn)收益】


模塊一 新常態(tài)發(fā)展模式如何改變中國(guó)經(jīng)濟(jì)
1 “新常態(tài)”提出的背景
1.1 舊常態(tài)帶來(lái)的弊端越來(lái)越顯性
1.2 參與全球競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇
1.3 新一代領(lǐng)導(dǎo)人的時(shí)代感和使命感
2 “新常態(tài)”三大核心內(nèi)涵解讀
2.1 增速:高速到中高速
2.2 結(jié)構(gòu):優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級(jí)
2.3 動(dòng)力:投資要素創(chuàng)新
3 “新常態(tài)”下中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)趨勢(shì)分析
3.1 “兩會(huì)”與博鰲論壇透露的信息(一帶一路與亞投行)
3.2 幾個(gè)關(guān)鍵詞熱詞的分析與解構(gòu)
3.3 七大熱門產(chǎn)業(yè)與行業(yè)趨勢(shì)
4 “新常態(tài)”下企業(yè)內(nèi)部管理的變革
4.1 扁平化組織
4.2 快速反應(yīng)的敏捷制造
4.3 自主經(jīng)營(yíng)
4.4 授權(quán)管理
4.5 案例分享(萬(wàn)科、華為、小米、永輝等)
5 “新常態(tài)”是一個(gè)彎道一次機(jī)遇
5.1 求異求同思維在經(jīng)營(yíng)管理中的新實(shí)踐
5.2 趨勢(shì)才是真正的頂層設(shè)計(jì)
*思考:如何理解“新常態(tài)”與我們企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)?

模塊二 互聯(lián)網(wǎng)+思維帶來(lái)轉(zhuǎn)型新動(dòng)力
1 “互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)的熱潮
1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”內(nèi)涵解讀:不僅僅是O2O
1.2 互聯(lián)網(wǎng)-移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)-物聯(lián)網(wǎng)
1.3 戰(zhàn)略創(chuàng)新的兩大基本點(diǎn)分析與實(shí)踐
2 互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)行業(yè)之間的融合
2.1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代十二大典型思維
2.2 O2O的下半場(chǎng)已經(jīng)悄悄地完成了交接棒
2.3傳統(tǒng)行業(yè)才是轉(zhuǎn)型升級(jí)中的主力軍
3 互聯(lián)網(wǎng)+帶給我們的新驅(qū)動(dòng)力分析
3.1產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的全新機(jī)遇
3.2工業(yè)4.0的概念及其實(shí)質(zhì)
3.3萬(wàn)物相聯(lián):大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G、機(jī)器人…
3.4從思維到路徑到營(yíng)銷再到產(chǎn)業(yè)布局與商業(yè)模式
4 互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用案例分析
4.1 組織扁平化決策自主化(海爾)
4.2 內(nèi)外部信息交流透明化(京瓷)
4.3 全程追求用戶極致體驗(yàn)(米其林)
4.4 互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷策略(NTT)
4.5 專注核心優(yōu)勢(shì)建生態(tài)圈(蘋果)
4.6 靈活高效個(gè)性化前瞻性(IBM)
4.7 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加合伙人制度(萬(wàn)科)
4.8“產(chǎn)品+服務(wù)”有機(jī)融合(通用電氣)
4.9 基于互聯(lián)網(wǎng)的柔性制造(西門子)
*思考:如何找到屬于我們的“互聯(lián)網(wǎng)+”之路?

模塊三 結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+思維進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新
1 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的戰(zhàn)略創(chuàng)新趨勢(shì)
1.1 從最近的幾個(gè)典型的商業(yè)案例說(shuō)起
1.2 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的三大特征及商業(yè)策略
1.3 2015年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與行業(yè)前景分析
1.4 互聯(lián)網(wǎng)+:一個(gè)巨大的經(jīng)營(yíng)管理“風(fēng)口”
1.5 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路線圖
1.6實(shí)現(xiàn)超越:從中國(guó)制造到中國(guó)智造
2 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新概述
2.1 經(jīng)營(yíng)環(huán)境的挑戰(zhàn)
2.2 戰(zhàn)略的涵義與基本特征
2.3 戰(zhàn)略的構(gòu)成要素與層次
2.4創(chuàng)新思維訓(xùn)練
3 提高組織的自我意識(shí)(實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié))
3.1構(gòu)想:從企業(yè)戰(zhàn)略層面找到方向
3.2分析:提高對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)
3.3 從參與競(jìng)爭(zhēng)到提煉競(jìng)爭(zhēng)力
3.3.1核心競(jìng)爭(zhēng)力的再認(rèn)識(shí)
3.3.2知識(shí)和技能的組合是關(guān)鍵
3.3.3兩大類:預(yù)見(jiàn)力和執(zhí)行力
3.3.4區(qū)分核心競(jìng)爭(zhēng)力與非核心競(jìng)爭(zhēng)力
4 企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+中的轉(zhuǎn)型空間分析
4.1競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
4.1.1 行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)
4.1.2 行業(yè)之內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)
4.1.3 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有效性探討
4.2 發(fā)展戰(zhàn)略探討
4.2.1 發(fā)展的方向
4.2.2 發(fā)展的速度
4.2.3 發(fā)展的力度
4.3 重組戰(zhàn)略的探討
4.3.1 企業(yè)的整體重組
4.3.2 企業(yè)的過(guò)程重組
4.4 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的探討
4.4.1 兩大動(dòng)因
4.4.2 類型與形式
4.4.3 實(shí)施轉(zhuǎn)型的條件
5 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力
5.1 企業(yè)優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
5.2 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析
5.3 位次競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
5.4 核心競(jìng)爭(zhēng)能力
5.5 效率與效能
6 戰(zhàn)略分析方法
6.1 價(jià)值鏈分析
6.2 十字型分析
7 銷售戰(zhàn)略
8 技術(shù)戰(zhàn)略
9 組織戰(zhàn)略
*思考與總結(jié):互聯(lián)網(wǎng)+帶給我們戰(zhàn)略創(chuàng)新的可行性分析 

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