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用服務(wù)創(chuàng)新提升客戶滿意度

課程編號(hào):31347

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:468

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:客戶服務(wù) 

授課講師:喻國(guó)慶

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
海底撈和胖東來(lái)的企業(yè)文化是客戶至上,在與同行業(yè)比較中脫穎而出,在服務(wù)的過(guò)程中,服務(wù)創(chuàng)新是核心。德魯克說(shuō):“企業(yè)的核心工作就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,可見(jiàn)客戶是企業(yè)的重要資源。在服務(wù)的過(guò)程中應(yīng)該熟練運(yùn)用溝通的技巧,提高客戶滿意度,在做好本職工作的同時(shí)洞察客戶心理。

第一章:海底撈與胖東來(lái)的服務(wù)創(chuàng)新
一、創(chuàng)新服務(wù)與海底撈
1.什么是創(chuàng)新服務(wù)
2.海底撈的“變態(tài)”服務(wù)
3.海底撈的“家、麻、權(quán)”
4.家文化-員工以店為家
5.對(duì)待客戶如家人
6.麻-將精神-團(tuán)隊(duì)協(xié)作
7.牌掉地立刻有人幫助檢起來(lái)
8.權(quán)-授權(quán)帶動(dòng)了員工服務(wù)創(chuàng)新
9.授權(quán)提高了員工的滿意度
10.創(chuàng)新-場(chǎng)景化的服務(wù)
二、創(chuàng)新服務(wù)與胖東來(lái)
1.好的商品是標(biāo)配,好的服務(wù)是高配
2.商超中多出的硬件服務(wù)設(shè)備
3.服務(wù)傳統(tǒng)溫暖、傳遞真心
4.服務(wù)的行業(yè)科學(xué)家
5.服務(wù)極致-服務(wù)的差異化
6.服務(wù)的細(xì)節(jié)體現(xiàn)
7.服務(wù)文化體現(xiàn)在-視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)
第二章:客戶的心理洞察及對(duì)策
一、客戶常見(jiàn)的心理
1.上帝心理
2.炫耀心理
3.求利心理
4.求變心理
5.從眾心理
6.逆反心理
7.防范心理
8.權(quán)利心理
9.焦慮心理
10.同情心理
二、客戶行為語(yǔ)言的心理分析
1.眼神的分析與判斷
2.面部表情的分析與判斷
3.肢體語(yǔ)言的解讀
4.語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)的分析與判斷
5.案例:肢體語(yǔ)言在服務(wù)中的運(yùn)用
6.工具:客戶分析RFM模型
7.工具CRM數(shù)據(jù)分析與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
三、客戶溝通心理學(xué)
高級(jí)溝通在“魂”魂
1.相同的價(jià)值觀
2.相近的處事方法
3.學(xué)會(huì)贊美
4.走心的溝通-唱和術(shù)
5.關(guān)鍵是我懂你
第三章:如何對(duì)應(yīng)難纏客戶
一、服務(wù)人員工作現(xiàn)狀分析
服務(wù)人員的困惑
1.事太雜
2.不配合
3.問(wèn)題多
4.最辛苦
5.不討好
1.部分客戶脾氣大
2.萬(wàn)能的三種問(wèn)話方式
3.案例:溝通中的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)
4.案例:溝通中肢體語(yǔ)言
案例:隨包中的一把傘建立聯(lián)系
三、不同類(lèi)型的客戶心理分析及對(duì)策
1.猶豫不決型客戶 2.脾氣暴躁型的客戶3.沉默寡言性的客戶
4.節(jié)約儉樸型的客戶 5.虛榮心強(qiáng)的客戶6.貪小便宜型的客戶
7.滔滔不絕型客戶 8.理智好辯型客戶
第四章:客戶需求的挖掘
一、挖掘客戶需求的六大要素
破冰法
觀察力
思考力
溝通力
二、挖掘需求操作務(wù)實(shí)
1.搞清客戶的身份
2.搞清客戶預(yù)算
3.建立信任感
注意著裝
服務(wù)行為規(guī)范
不亂說(shuō)話
顯示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)后的關(guān)鍵事項(xiàng)叮囑
4.建立聯(lián)系方式
5.事后的分析把握的方法
6.做好挖掘五件事
準(zhǔn)備——想好臺(tái)詞再出擊
目的——不達(dá)目的誓不罷休
溝通——過(guò)程用不斷線
跟進(jìn)——重復(fù)事件避而不談
點(diǎn)滴——小事讓客戶感動(dòng)
7.客戶需求挖掘的種類(lèi)
1.2.3.4.10.如何抓住客戶的痛點(diǎn)
客戶痛點(diǎn)形成
痛點(diǎn)與需求的區(qū)別
不同級(jí)別人的痛點(diǎn)
痛點(diǎn)的挖掘
(一)(二)(三)(四)(五)(六)11.案例:如何增加客戶體驗(yàn)感
1.2.第五章:服務(wù)人員的心態(tài)管理
1.追求目標(biāo)
目標(biāo)的價(jià)值
工作為什么累?
學(xué)會(huì)“投降”
突破與冒險(xiǎn)
同步就是快樂(lè)
2.積極正面
吸引力法則
感性與理性
“可能性”思維
想要還是一定要
3.擁抱結(jié)果
追求結(jié)果
尊重結(jié)果
改變結(jié)果
4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)
責(zé)任者和受害者
機(jī)會(huì)是挑出來(lái)的
我是一切的根源
5.處理投訴時(shí)的心態(tài)
真誠(chéng)微笑,穩(wěn)重真誠(chéng)
空間置換,讓座倒茶
換位思考,理解同情
個(gè)人努力,盡量爭(zhēng)取
我聽(tīng)進(jìn)去,筆記下來(lái)
坦誠(chéng)表白,利益結(jié)合
明確期限,給出方案
實(shí)事求是,及時(shí)處理
客訴登記,專(zhuān)人負(fù)責(zé) 

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