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營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)與團(tuán)隊(duì)打造

課程編號(hào):31331

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:468

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:喻國(guó)慶

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


第一章:營(yíng)銷(xiāo)體系的重要性
1.企業(yè)管理中的十大亂象
2.營(yíng)銷(xiāo)體系包括的內(nèi)容及重要性
3.企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的”四大死穴”
4.優(yōu)秀企業(yè)家的運(yùn)營(yíng)管理思維
5.企業(yè)成功的黃金法則
6.案例:從一個(gè)小印刷廠到產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)
7.案例:王翦為何用心良苦
8.案例:新三板的奇跡,從3千萬(wàn)到56億
第二章:營(yíng)銷(xiāo)體系規(guī)劃
1.企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定
2.制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的方法
3.制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算中常見(jiàn)的誤區(qū)
4.如何制定營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算
5.當(dāng)計(jì)劃沒(méi)有變化快,業(yè)績(jī)完不成怎么辦?
6.如何準(zhǔn)確的制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
7.工具:一張報(bào)表看清營(yíng)銷(xiāo)能力、
8.工具:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的ECIRM模型
9.案例:王總公司的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用為何總是超標(biāo)
10.案例:章貢酒業(yè)的戰(zhàn)略突破
第三章 爆款產(chǎn)品打造體系
1.好產(chǎn)品的核心三點(diǎn)
2.客戶(hù)的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)和興奮點(diǎn)
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)的“風(fēng)、神、雅、韻”
4.新產(chǎn)品的“包裝”
5.產(chǎn)品線(xiàn)的梳理的方法
1)品牌型產(chǎn)品
2)利潤(rùn)型產(chǎn)品
3)走量型產(chǎn)品
4)格斗型產(chǎn)品
6.產(chǎn)品推廣與消費(fèi)者心智
7.工具:銷(xiāo)量利潤(rùn)矩陣
8.工具:如何繪制產(chǎn)品戰(zhàn)術(shù)
9.案例:大疆無(wú)人機(jī)的推廣
10.案例:星企點(diǎn)軟件的推廣
11.案例:如何建立品牌的信任
第四章:業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)體系
1.市場(chǎng)做大的攻略
2.如何制定月度營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)書(shū)
3.勁牌產(chǎn)品如何從25億增長(zhǎng)到100億
1)廠商分離到營(yíng)銷(xiāo)分離
2)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)型
3)廠商一體化平臺(tái)的建立
4)勁牌營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng)的啟示
4.客戶(hù)流失管控的方法
5.如何開(kāi)好月度營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議
6.銷(xiāo)量增長(zhǎng)的10大模式
7.實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的五種方法
1)結(jié)果導(dǎo)向
2)軌道管控
3)過(guò)程指導(dǎo)
4)信息解讀
5)資源支持
第五章:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的打造
1.如何招到操盤(pán)手或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理?
2.招聘中經(jīng)常出現(xiàn)的誤區(qū)與解決辦法
3.超常規(guī)招人的路徑與方法
4.換人與離職的秘訣
1)年度換人法
2)旺季換人法
3)新品換人法
4)融資換人法
5.營(yíng)銷(xiāo)鐵軍的組織再造
6.九零后員工管理與激勵(lì)方式
7.八招提升員工滿(mǎn)意度
8.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的整體效能如何提高
9.為什么員工不思進(jìn)取?
10.案例:在“支、幫、促”中成長(zhǎng)
11.工具:1問(wèn)20答工具的使用
12.工具:現(xiàn)場(chǎng)面試四招
13.案例:企業(yè)中的組織部長(zhǎng) 

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