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戰(zhàn)略落地與組織效能

課程編號:27544

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:501

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:王琛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分中國企業(yè)戰(zhàn)略管理的內部挑戰(zhàn)
1.企業(yè)管理變革本質目的揭密
2.公司管控體系建設四大變革模塊:
公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
組織管控模式設計;
管理流程與組織變革;
人力資源管理與企業(yè)文化
3.戰(zhàn)略地圖:描述公司戰(zhàn)略的工具
戰(zhàn)略管理的層級基礎知識:集團戰(zhàn)略、SBU戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理的層級與戰(zhàn)略地圖層級之間的關系
戰(zhàn)略地圖全球與中國最佳實踐
多元控股集團與單一產業(yè)集團戰(zhàn)略地圖差異

第二部分:公司戰(zhàn)略地圖
第一步:(一)公司戰(zhàn)略環(huán)境掃描
PEST、波特五力模型、集團產業(yè)價值鏈、SWOT分析之間聯(lián)動關系
(二)澄清公司戰(zhàn)略分析思路
公司戰(zhàn)略地圖一般分析思路介紹
第二步:公司戰(zhàn)略分析
戰(zhàn)略任務系統(tǒng)描述;
財務目標確定與業(yè)務組合分析;
戰(zhàn)略利益相關方界定;
戰(zhàn)略核心能力分析;
戰(zhàn)略關鍵戰(zhàn)略舉措分析
第三步:繪制公司戰(zhàn)略地圖
戰(zhàn)略地圖+平衡計分卡+戰(zhàn)略行動計劃表

第三部分:公司戰(zhàn)略組織體系
1.公司戰(zhàn)略組織流程介紹
2.公司戰(zhàn)略執(zhí)行四大利器
戰(zhàn)略行動計劃日常指導
集團總部戰(zhàn)略質詢會議
平衡計卡報告系統(tǒng)
組織績效評價

第四部分:企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行
1.企業(yè)運營三、四、五要素
2.企業(yè)戰(zhàn)略的四個階段
3.戰(zhàn)略地圖的四個層面
4.戰(zhàn)略與運營執(zhí)行的接口——年度經營計劃

第五部分:高效的年度經營計劃--OGSM
1.什么是OGSM
2.OGSM四個要素之間的關系
3.SMART原則
4.OGSM的層次與分解
5.如何制定適合你的OGSM

第六部分:OGSM的進度管理--工作主計劃
1.什么是工作主計劃
2.如何制定工作主計劃
3.時間管理與優(yōu)先順序表
4.工作主計劃的執(zhí)行要點
5.如何更新工作主計劃

第七部分:OGSM的管理技能
1.績效管理--成績卡
什么是成績卡
如何制定成績卡
如何更新成績卡
成績卡能帶給企業(yè)什么好處?
2.能力準備 -- 技能矩陣
什么是技能矩陣
如何制定技能矩陣
如何更新技能矩陣
技能矩陣與員工能力提升
3.年度預算的關系
什么是年度預算
有效的年度預算方案
OGSM與年度預算的結合

第八部分:OGSM與企業(yè)執(zhí)行力的提升
1.什么是執(zhí)行力
2.如何打造企業(yè)執(zhí)行力
3.OGSM推動執(zhí)行力提升

 

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