【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
1．認(rèn)識自我，了解自己的性格特征及成因 2．接納自我，對自己有客觀的認(rèn)知 3．分析自己的優(yōu)勢，解決職場困惑 4．確定優(yōu)勢，做好職業(yè)規(guī)劃

一、你之為你
1．小組互動(dòng)：每個(gè)人做自我介紹，生理的我、精神的我、品格優(yōu)勢
2．心理測試：我是誰
3．人與人不同的五個(gè)要素
（1）先天基因
（2）原生家庭的影響
（3）本人的親身經(jīng)驗(yàn)
（4）觀察他人的經(jīng)驗(yàn)
（5）自身感悟的東西
4．什么是心理學(xué)？
（1）心理過程的四個(gè)要素
（2）人格結(jié)構(gòu)的三個(gè)要素
5．四種氣質(zhì)測試
（1）膽汁質(zhì)
（2）多血質(zhì)
（3）黏液質(zhì)
（4）抑郁質(zhì)
6．人與人的沖突在于信念系統(tǒng)
二、認(rèn)識自我
1．心理測試：自畫像
2．什么是自我意識？
3．生理自我及其特征
4．心理自我及其特征
5．精神自我及其特征
6．認(rèn)識自我的四個(gè)途徑
（1）以人為鏡
（2）角色扮演
（3）社會(huì)比較
（4）自我分析
7．喬哈里窗口
8．自我調(diào)適的方式
（1）正確認(rèn)識自我
（2）積極悅納自我
（3）自覺調(diào)控自我
（4）不斷超越自我
三、優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)
1．如何喚醒潛能？
2．優(yōu)勢測試
（1）智慧和知識
（2）勇氣
（3）人道主義
（4）公正
（5）節(jié)制
（6）超越
3．霍蘭德性格測試
（1）社會(huì)型
（2）企業(yè)型
（3）常規(guī)型
（4）實(shí)際型
（5）調(diào)研型
（6）藝術(shù)型
4．如何發(fā)揮優(yōu)勢？---成功三要素
5．動(dòng)機(jī)測試
6．職場中的四種動(dòng)機(jī)
（1）權(quán)力動(dòng)機(jī)
（2）成就動(dòng)機(jī)
（3）工作動(dòng)機(jī)
（4）親和動(dòng)機(jī)
7．制定使命宣言
（1）制定使命宣言6步驟
（2）小組練習(xí)：制定自己的使命宣言
8．專注于事，臻于至善
四、統(tǒng)合發(fā)展
1．個(gè)體成長的三個(gè)階段
（1）依賴
（2）獨(dú)立
（3）互賴
2．小組游戲：竹子竹子串
3．關(guān)注圈和行動(dòng)圈（情景訓(xùn)練）
4．職場中人際關(guān)系的序位
5．職場中人際相處的三個(gè)規(guī)則
6．同理心溝通技巧
7．不斷自我提升
（4）身體
（5）智力
（6）精神
（7）社會(huì)/情感

結(jié)束語：人在職場，知己知彼，統(tǒng)合發(fā)展才是成功之本！ 

北京醫(yī)師協(xié)會(huì)（全國首家醫(yī)師組成的行業(yè)性組織）全科醫(yī)學(xué)專家委員會(huì)委員
中國社工聯(lián)合會(huì)（民政部直屬）心理健康工作委員會(huì)理事
國家健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工程（國務(wù)院下屬）專家委員會(huì)委員
團(tuán)中央-青年之聲心理服務(wù)聯(lián)盟專家、中央人民電臺(tái)-華夏之聲嘉賓
香港專業(yè)效能管理學(xué)院心理輔導(dǎo)師，北京城市學(xué)院特聘心理學(xué)教授，清華、北大總裁班特聘講師
中科院醫(yī)學(xué)心理與心理咨詢碩士

【個(gè)人簡介】
張老師是知名心理學(xué)專家，從事多年心理學(xué)研究，長期致力于研究心理學(xué)和個(gè)人、家庭、企業(yè)應(yīng)用的有機(jī)結(jié)合，曾參加過李中瑩老師的簡快身心積極療法，美國瑪吉菲利普博士的能量心理學(xué)培訓(xùn)及家族系統(tǒng)排列治療培訓(xùn)、心理教練培訓(xùn)、歐文亞隆團(tuán)體治療培訓(xùn)，尼克的催眠治療培訓(xùn)等。
張老師有豐富的企業(yè)EAP服務(wù)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為工商銀行不同分行、中國移動(dòng)不同分公司、北京保安協(xié)會(huì)等提供EAP服務(wù)項(xiàng)目。多家合作伙伴公認(rèn)的“實(shí)戰(zhàn)有效”的心理實(shí)戰(zhàn)專家，多家世界五百強(qiáng)企業(yè)EAP服務(wù)專家。
近年來，張老師致力于個(gè)體心理輔導(dǎo)，15年來超過10000個(gè)小時(shí)的個(gè)體心理咨詢；給參加重大的一萬多名保安人員出心理測評和篩選報(bào)告；曾主持和帶領(lǐng)200多場關(guān)于家庭關(guān)系，兩性關(guān)系，人際關(guān)系和女性自我成長的工作坊。張老師曾在中國駐赤道幾內(nèi)亞大使館擔(dān)任干事四年，負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)毓と耍M(jìn)行心理輔導(dǎo)，積極參與傳播中國文化，得到大使和參贊等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
經(jīng)過多年研究與實(shí)踐，張老師成功的將心理學(xué)和企業(yè)管理等做了一個(gè)有機(jī)的結(jié)合，讓心理學(xué)在各類實(shí)踐中得到充分的利用，總結(jié)出了一套適合心理成長的“自如人生”模型，幫助企業(yè)打造正能量員工。
使命：致力于促進(jìn)個(gè)體心理成長，協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團(tuán)隊(duì)。

【主講課程】

總裁班：
《心理學(xué)在企業(yè)管理中的運(yùn)用》
《管理心理學(xué)》
《管理溝通》
《正念減壓》
《喚醒能量，提升內(nèi)在心靈力量》
《女性領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
《企業(yè)EAP與員工心理輔導(dǎo)》

管理層：
《代際領(lǐng)導(dǎo)力---用新生代思維管理新生代》
《管理者的內(nèi)驅(qū)力與心智模式調(diào)適》
《管理者情壓力管理與心理調(diào)適》
《DISC性格分析與管理技巧》
《企業(yè)員工心理輔導(dǎo)技巧》
《高效能時(shí)間管理》
《高情商溝通技巧》
《高效能人士的七項(xiàng)修煉》

員工：
《情緒與壓力管理》
《職場幸福感與員工敬業(yè)度》
《員工能力提升--認(rèn)識自我和優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)》
《企業(yè)EAP專員心理輔導(dǎo)技巧培訓(xùn)系列課程》
《高效能時(shí)間管理》
《高效溝通技巧》
《結(jié)構(gòu)化思維》
《員工職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)管理技巧》

【學(xué)員評價(jià)】
張老師的課程太棒了，對很多人都有用，特別是對正面臨婚姻問題的朋友，有很大的指導(dǎo)意義！ ——新華保險(xiǎn) 藍(lán)總
老師的課既有專業(yè)的理論部分，又有許多生動(dòng)的案例；娓娓道來，溫和又有力量，帶我們探索內(nèi)心、直面自己，從內(nèi)心深處激發(fā)出更多力量。 ——明道健康學(xué)堂聯(lián)合創(chuàng)始人 沐熹
張老師極富親和力，深得學(xué)員好評；授課形式靈活多樣，保持高水準(zhǔn)專業(yè)性，也易于理解接受內(nèi)化；課程理論結(jié)合實(shí)際，在現(xiàn)實(shí)生活中有非常強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。 ——CBD工會(huì)主席 

• 認(rèn)識自己，理解他人

   

  前言：關(guān)于性格【解決的核心問題】性格無好壞，性格有差異。洞見自我是為了自我修煉，洞察他人是為了和諧相處。這就是性格觀察的終極目標(biāo)。1.性格是什么 弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論 練習(xí)：左右手測試 發(fā)掘與生俱來的天賦和才能2.認(rèn)識性格能夠幫助我們 理解并尊重自己與他人的..

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