【培訓(xùn)對象】
1、中層管理人員；
2、儲備干部。

【培訓(xùn)收益】
1、掌握管理的職能，完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)管理崗位；
2、掌握目標管理的方法和技巧，改善工作效果；
3、掌握計劃管理的方法和技巧，提升工作效率；
4、掌握績效管理的方法和技巧，提高組織績效;
5、掌握團隊建設(shè)的方法和技巧，打造高績效團隊；
6、培養(yǎng)合格的中層管理人員。