大家好，今天我們來說說，“脾氣”“生氣”“情緒”這六個字。其實我覺得都一樣。說的是一回事，我們如果用生氣來作為結果的話。

一名培訓師脾氣不好，就會生氣。

一名培訓師控制不好自己的情緒，就會生氣。

甚至還有培訓師，情不自禁的生氣的。

所以，相對而言。

脾氣不好的培訓師，就是壞培訓師，脾氣好的就是好培訓師。

掌控不了情緒的培訓師，就是壞培訓師，可以控制自己情緒的培訓師就是好培訓師。

只要自己生氣了，那就是壞培訓師，好的培訓師，是可以在培訓前中后的各個環(huán)節(jié)永遠不生氣的。

 

此時估計很多人，包括哪些資深的培訓大咖會嗤之以鼻的說，怎么可能做到呢，這不成立。

沒錯，人有七情六欲，永遠不生氣，是很難做到的，但是我想說，必須要控制自己。因為你是培訓師，你是未來中國培訓界的中流砥柱，說誰呢，任何人都可能成為最有影響力的那個人，所以千萬不要生氣，你早晨剛睡醒，家里有點煩心事，你生氣了。那你去培訓的路上也不開心，你到了培訓現場見了學員，你也不能有燦爛的微笑。你講課的過程中也不會有最好的發(fā)揮，甚至培訓過程中有一點不愉快，比如某個培訓道具忘記帶了，白板筆沒有油了，一個小插曲，可能你就會更加生氣了。你培訓后，下課了。還沒有離開會場呢，學員找你咨詢課程，請教問題，這時候你還不開心，一直生氣著，那學員會怎么想呢。

所以，我李新海的建議是，生活中，家庭中，在所難免有讓你生氣的事情發(fā)生，但是請你務必在培訓會場中，培訓前，培訓中，培訓后，要進入培訓的狀態(tài)，不要生氣。寧可早晨和你老婆吵架了，去培訓了，就忘記掉吵架的事情，講課一天后，9點到16點，午休一小時，6個小時過去了，你回到家，晚上17點了。你看見老婆后，兩個選擇，要么繼續(xù)吵架，把早晨沒有吵完的內容吵完，要么培訓一天沒有生氣，回到家也不生氣了，和老婆好好過日子，多好啊。我是鼓勵你選擇后者。

總之，人生短短數十年，不光是做培訓師，做任何工作都一樣，你可以選擇開心一天，還是生氣一天，家家有本難念的經，那每個培訓師也都有難上的培訓，但是，只要你有我李新海的那種心態(tài)，你就會感受到，做培訓很簡單，不難。

好了，總結一下吧。

這是最后一篇好培訓師與壞培訓師的區(qū)別了，其實要細數區(qū)別，還有很多很多，不過就先用這最后一篇來結尾吧。

一個普通人，是否能當培訓師，是一方面，是否可以當好培訓師又是另外一方面，而我此次用好和壞來做相對對比，并不是說壞的培訓師就是不好，只是跟更好，更優(yōu)秀來對比，還有成長的空間，所以用“壞”這個字來引起很多培訓師的注意。

希望全中國未來10年，20年，甚至100年，涌現出千千萬萬個好的培訓師。