【培訓對象】
1. CIO企業(yè)首席信息官 2. CDO企業(yè)首席數(shù)據(jù)官 3. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員 4. 企業(yè)各業(yè)務職能數(shù)據(jù)管理專員 5. 數(shù)據(jù)管理團隊及專兼職人員

【培訓收益】
通過學習本課程，您將獲得如下收益： 1. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理理論：介紹DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系、DGI數(shù)據(jù)治理理論、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理2.0白皮書等數(shù)據(jù)管理理論內(nèi)容，幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人員理解國際數(shù)據(jù)管理理論趨勢、國內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理政策及實施策略等內(nèi)容； 2. 企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度：介紹國際DMM、國內(nèi)DCMM、IBM數(shù)據(jù)治理成熟度模型，結合當前數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引，提出企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力匹配原則，幫助企業(yè)獲得當前數(shù)據(jù)管理能力所處的發(fā)展階段，并提出未來發(fā)展和提升方向； 3. 數(shù)據(jù)管理最佳實踐：通過介紹數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量實踐案例，幫助企業(yè)吸取行業(yè)、企業(yè)最佳實踐經(jīng)驗，促進企業(yè)數(shù)字化成功轉型。 4. 數(shù)據(jù)治理最佳實踐從企業(yè)的數(shù)據(jù)管理組織、制度和流程方面提出要求，構建完整的數(shù)據(jù)治理管理體系，并闡述行業(yè)最佳實踐案例； 5. 數(shù)據(jù)架構最佳實踐從企業(yè)級數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)流轉、數(shù)據(jù)分布、元數(shù)據(jù)管理等方面提出要求，構建完備的企業(yè)級數(shù)據(jù)模型，并闡述行業(yè)最佳實踐案例； 6. 數(shù)據(jù)標準最佳實踐從企業(yè)業(yè)務術語、參考數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元、指標數(shù)據(jù)標準提出要求，構建全面的數(shù)據(jù)標準管理體系，并闡述行業(yè)最佳實踐案例； 7. 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐從數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎、數(shù)據(jù)質(zhì)量工程方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和改進等方面提出要求，構建持續(xù)提升的數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐案例。

第一天
上午 企業(yè)數(shù)據(jù)管理導論1. DAMA 數(shù)據(jù)管理知識體系
2. DGI 數(shù)據(jù)治理
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理
4. CDO 首席數(shù)據(jù)官
5. 數(shù)據(jù)師的職業(yè)生涯規(guī)劃
第一天
下午 企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度
1. DMM 簡介、主要內(nèi)容和評估
2. DCMM 簡介、主要內(nèi)容和評估
3. IBM 數(shù)據(jù)治理成熟度簡介、主要內(nèi)容和評估
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引
第二天
上午 數(shù)據(jù)治理最佳實踐
1. 數(shù)據(jù)治理概述
2. 數(shù)據(jù)治理體系
3. 數(shù)據(jù)治理主要內(nèi)容及最佳實踐
第二天
下午 數(shù)據(jù)架構最佳實踐
1. 企業(yè)架構（EA）基本理論
2. 企業(yè)架構最佳實踐
3. 數(shù)據(jù)架構概述
4. 數(shù)據(jù)架構最佳實踐
5. 元數(shù)據(jù)管理及最佳實踐
第三天
上午 數(shù)據(jù)標準最佳實踐
1. 數(shù)據(jù)標準定義規(guī)范
2. 數(shù)據(jù)標準化最佳實踐
第三天
下午 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實踐
1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理基礎
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量工程實踐
3. 數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與改進
4. 企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項提升最佳實踐

 

王老師 數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)標準化專家，信息工程碩士。參與過大量關于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)能力成熟度評估、數(shù)據(jù)架構、企業(yè)級數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準化和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項目，長期致力于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構及數(shù)據(jù)標準化方面的研究和實踐。
常老師 北京大學會計學博士，ThoughtWorks中國首席數(shù)據(jù)科學家。具有18年數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、智能算法在金融和電信行業(yè)的落地經(jīng)驗。協(xié)助企業(yè)逐步積累數(shù)據(jù)資產(chǎn)，運用數(shù)據(jù)智能工具優(yōu)化業(yè)務流程，取得數(shù)字化競爭優(yōu)勢。代表客戶有人民銀行、國家開發(fā)銀行、中國建設銀行、中國移動、中國銀行、中國民生銀行。在加入ThoughtWorks之前，曾在畢馬威大數(shù)據(jù)部任總監(jiān)、在中銀消費金融數(shù)據(jù)部任高級經(jīng)理、在百度大數(shù)據(jù)任數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理。兼任北京語言大學金融碩校外導師，同時擔任的社會角色和榮譽有中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟專家委員會委員，CDA 數(shù)據(jù)分析研究院名譽院長，“CDA.F 金融數(shù)據(jù)分析師”認證標準起草人，教育部 1+X“商業(yè)金融數(shù)據(jù)應用”認證標準起草人，騰訊云最有價值專家（TVP）。著有《金融數(shù)據(jù)科學手冊》系列叢書、《Python 數(shù)據(jù)科學：技術詳解與商業(yè)實踐》、《用商業(yè)案例學R 語言數(shù)據(jù)挖掘》、《胸有成竹：數(shù)據(jù)分析的 SASEG 進階》等多本著作。
蔡老師 某石化集團數(shù)據(jù)標準化項目大項目經(jīng)理,某軟件公司高級項目總監(jiān)，數(shù)據(jù)業(yè)務部負責人。同時也是中國電子工業(yè)標準化技術協(xié)會會員、企業(yè)信息標準化委員會常委委員、eCl@ss協(xié)會會員（國際產(chǎn)品分類標準化組織）、北京市大數(shù)據(jù)及其應用專家委員會專家、中國數(shù)據(jù)工匠俱樂部發(fā)起人。
鄭老師2011年畢業(yè)于韓國國立釜慶大學信息工學系獲得工學博士。畢業(yè)后曾擔任韓國（株）EN-CORE中國區(qū)域業(yè)務總監(jiān)兼技術總監(jiān)?！逗Ａ繑?shù)據(jù)庫解決方案》的譯者。海量數(shù)據(jù)庫解決方案2》及《數(shù)據(jù)架構師教科書》正在準備中。參與過大量關于數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)性能優(yōu)化等方面的項目，長期致力于數(shù)據(jù)架構及數(shù)據(jù)治理技術方面的研究和實踐。因公司專業(yè)的技術優(yōu)勢及成立以來的出色表現(xiàn)，2013年被評為北京市朝陽區(qū)“鳳凰計劃”海外高層次人才。榮獲2015年中國大數(shù)據(jù)領域領軍人物獎，由國家信息公共服務平臺及國家軟件公共服務平臺頒發(fā)。
 

• 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動爭議案例分析高級培訓班

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  專題一、績效管理與崗位調(diào)整1.什么情況下用人單位可以單方調(diào)整工作崗位？2.調(diào)崗時沒有書面確認，員工到新崗位3個月后能否反悔？3.可否對“三期內(nèi)”女職工進行調(diào)崗？4.協(xié)商調(diào)崗期間話術設計與真實案例分享；5.競聘上崗、定期輪崗的法律風險分析與應對。6...

  ￥4,500   元/ 天

  人氣：277  

  

• 《從巡視、巡察和審計角度談國企招標采購風險防控》和《國企招標采購合規(guī)管理/最新政策解讀》專題培訓班

  開課時間：已開課

  開課地點： 江蘇-南京

  （一）2024年招標投標采購領域最新政策文件解讀1.國務院辦公廳關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見（國辦發(fā)〔2024〕21號）；2.《2024年中央企業(yè)采購與供應鏈管理對標評估工作方案》（改革函〔2024〕9號）；3.《公平競爭審查條例》（國務院令783號）；..

  ￥3,600   元/ 天

  人氣：297  

  

• 國家軟考高級-系統(tǒng)架構設計師 考前培訓班

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  第一天上午 考試概述 1. 系統(tǒng)架構的概念及其發(fā)展歷史2. 系統(tǒng)架構師的定義與職業(yè)素質(zhì)3. 系統(tǒng)架構師知識結構操作系統(tǒng) 1. 操作系統(tǒng)基本知識2. 進程管理3. 存儲管理4. 文件管理5. 作業(yè)管理6. 設備管理第一天下午 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 1. 數(shù)據(jù)庫設計..

  ￥6,800   元/ 天

  人氣：606  

  

• 國家軟考高級-網(wǎng)絡規(guī)劃設計師 考前培訓班

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  第一天 計算機網(wǎng)絡基礎  計算機網(wǎng)絡組成、分類及模型，數(shù)據(jù)通信基礎 局域網(wǎng)訪問控制，高速局域網(wǎng)，無線廣域網(wǎng)與虛擬局域網(wǎng) 廣域網(wǎng)擁塞機制與接入技術，網(wǎng)絡互連技術與網(wǎng)絡協(xié)議 網(wǎng)絡設備的功能與應用 網(wǎng)絡管理..

  ￥6,800   元/ 天

  人氣：624  

  

• 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn) 培訓班

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  戰(zhàn)略規(guī)劃定義 1. 戰(zhàn)略定義2. 戰(zhàn)略規(guī)劃定義與執(zhí)行障礙3. 戰(zhàn)略規(guī)劃與找工作類比 案例練習：1. 案例：戰(zhàn)略與登山尋寶藏的類比2. 案例：戰(zhàn)略規(guī)劃與找工作的類比企業(yè)戰(zhàn)略的3個層次 1. 總體戰(zhàn)略2. 業(yè)務戰(zhàn)略3. 職能戰(zhàn)略 華為BLM業(yè)務領先模型（業(yè)務級） BL..

  ￥7,800   元/ 天

  人氣：693