日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內(nèi)訓課程更多 》
相關最新下載資料

企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營管理沙盤模擬

課程編號:10487   課程人氣:2216

課程價格:¥25000  課程時長:2天

行業(yè)類別:沙盤模擬    專業(yè)類別:不限行業(yè) 

授課講師:楚曉暉

課程安排:

       2013.8.7 杭州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者、MBA、EMBA、總裁班學員等。

【培訓收益】
1、讓學生熟悉、了解企業(yè)全面運營管理內(nèi)容;
2、培養(yǎng)學生決策能力及戰(zhàn)略管理能力;理解外部信息的重要作用,提高利用信息進行預測和決策的能力;認識各種決策與經(jīng)營策略的市場效果;培養(yǎng)統(tǒng)觀全局和系統(tǒng)思考的能力;培養(yǎng)控制企業(yè)風險的能力;
3、強化市場競爭意識;學習重要的財務知識,包括了解和分析財務報表;學會使用各種分析工具,診斷企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)。

課程背景:
沙盤模擬實戰(zhàn)課程是通過模擬企業(yè)整體運營,使受訓者在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務籌劃等一系列的活動中,領悟科學管理規(guī)律,提高全面管理能力。它可以幫助參加培訓的學員深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略管理、整體經(jīng)營管理、企業(yè)團隊建設、企業(yè)競爭優(yōu)勢締造以及企業(yè)有限資源的合理配置,并能有效提高企業(yè)管理人員戰(zhàn)略決策與經(jīng)營管理的能力。
沙盤模擬課程是一種體驗式學習,它強調“先行后知”。通過參與帶有挑戰(zhàn)性的“模擬經(jīng)營”,使學員和團隊經(jīng)受一些“考驗”之后,通過討論和老師講解點評,把這些從“考驗”中得來的認識與工作實際結合,把沙盤模擬中的情景與工作目標相聯(lián)系的一種新型教學模式。課程融角色扮演、情景模擬、案例分析和專家診斷于一體,最大限度地調動學員興趣,保證培訓效果。學員在短短兩三天的訓練過程中,會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,學員必須和團隊成員一起去發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題,制定決策,組織實施。制定的決策或許成功、或許失敗,學員就是在這種成功和失敗的體驗中,學習管理知識,掌握管理技巧,感悟管理真諦。沙盤模擬課程是一種在犯錯誤中認識錯誤,改正錯誤,提高自己,而又不使公司蒙受任何實際損失的理想課程。
 
一、企業(yè)戰(zhàn)略
1通過模擬經(jīng)營,練習使用戰(zhàn)略分析的工具和方法;
2戰(zhàn)略的解析;
3戰(zhàn)略定位——從企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的外部考慮;
4戰(zhàn)略配稱——從企業(yè)經(jīng)營資源的內(nèi)部考慮;
5戰(zhàn)略規(guī)劃要點。
 
二、產(chǎn)品戰(zhàn)略
1學習運用產(chǎn)品組合策略和產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀求穩(wěn)定的利潤來源;
2根據(jù)產(chǎn)品生命周期的不同階段制定適應性戰(zhàn)略;
3學習利用波士頓矩陣決策營銷戰(zhàn)略;
4盈虧平衡點的思考。
競爭戰(zhàn)略
 
三、市場模擬
1進行模擬市場細分和市場定位,制定新市場進入戰(zhàn)略;
2練習使用競爭者辨識與分析技術;
3策劃戰(zhàn)略進攻與防御;
4根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運用領導者、追隨者、補缺者戰(zhàn);
5廣告決策方法。
 
四、經(jīng)營管理決策
1演練每一個模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理決策;
2企業(yè)盈利的決策路徑;
3學習制定融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、固定資產(chǎn)投資計劃、原材料采購計劃、生產(chǎn)計劃、市場開拓計劃;
4利用期末總結,進行經(jīng)營反思,認清管理者對決策的誤解;
5在不斷實踐和運用中解析理性決策程序;
6總結模擬公司頻繁發(fā)生的決策誤區(qū);
7現(xiàn)場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優(yōu)勢與劣勢。
 
五、財務管控決策
1學習預算管理,在模擬經(jīng)營中利用現(xiàn)金流預測,保證財務安全
2練習融資、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制;
3降低資金占用的流程優(yōu)化要點;
4學習資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權益的結構;
5運用財務分析方法指導經(jīng)營決策,調整經(jīng)營策略。
 
六、人力資源管理戰(zhàn)略
1運用財務指標衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績;
2介紹企業(yè)經(jīng)營績效考核及戰(zhàn)略執(zhí)行工具——平衡計分卡思想的引入;
3如何安排各個管理崗位的職能;
4理解“崗位勝任符合度”的度量思想。
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們