管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：高級行政管理培訓 | |
| 主講老師：武文紅 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：引言： 行政工作的性質(zhì)與人員素質(zhì)要求 職責與工作內(nèi)容 工作性質(zhì)與在企業(yè)中的價值 專業(yè)知識與素質(zhì)要求 人員悟性與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 1.技能錘煉 1.1時間管理與工作籌劃 1.2辦公室5S設計與管理介紹 1.3社交與接待 1.. | |
| 課程名稱：數(shù)字孿生 | |
| 主講老師：駱飛 培訓天數(shù)：5 天 | |
| 課程簡介：第1章 數(shù)字孿生概論 1 數(shù)字孿生的定義 數(shù)字孿生的一般定義 “工業(yè)4．0”術語編寫組的定義 2 數(shù)字孿生與數(shù)字紐帶 3 數(shù)字孿生技術的演化過程 美國.. | |
| 課程名稱：TTT初階紅色能力訓練：培訓師呈現(xiàn)演繹及控場技巧 | |
| 主講老師：李娜 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程背景： 杰克韋爾奇推崇的一個觀點是：“作為一個領導者就是一手施肥，一手澆水養(yǎng)花。每個人都開花了，這個組織就成功了。”從以上觀念可以看出企業(yè)的內(nèi)訓師隊伍對組織發(fā)展的重要性，打造一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師隊伍.. | |
| 課程名稱：有效激勵和下屬輔導技巧提升 | |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：提高你的激勵能力 激勵的命脈—帶動 你的激勵能力如何？――測試 展示你的激勵能力 團隊激勵 1、了解員工工作的動機 2、有關需求的排序 3、對不同類型的員工進行不同的激勵 4、不同的.. | |
| 課程名稱：煙草行業(yè)內(nèi)訓師培訓 | |
| 主講老師：劉黎明 培訓天數(shù)：4 天 | |
| 課程簡介：第一講：內(nèi)訓師的基本內(nèi)容 一、認識培訓師與內(nèi)訓師 1. 培訓師 2. 內(nèi)訓師 現(xiàn)場互動：學員現(xiàn)場敘述一下培訓師與內(nèi)訓師的區(qū)別 二、內(nèi)訓師的角色 1. 內(nèi)訓師的四個階段 1）“學業(yè)”型 2）&ldq.. | |
| 課程名稱：突破為王—管理思維變革 | |
| 主講老師：高洪波 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程背景 在突破為王的時代，不突破，等死；亂突破，找死。眼下經(jīng)營管理失敗的企業(yè)，這兩者大體上各占一半。換句話說，它們都與突破有關。要么因不突破而敗北；要么因突破不當而失敗。 可以說，企業(yè)從誕生那天起，就離不開突破這個重大課題。它已經(jīng)滲.. | |
| 課程名稱：高效溝通藝術大綱 | |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：《高效溝通藝術》大綱 【課程介紹】： 在現(xiàn)實生活中，人際交往無處不溝通無處不協(xié)調(diào)，企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績效，夫妻關系需要情感交流經(jīng)營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，父母家人需要溝通關愛盡到子女.. | |
| 課程名稱：傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人才管理 | |
| 主講老師：鮑愛中 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人才管理》 （1-2天） 課程對象： 所有領導與管理者、人力資源部以及所有對傳統(tǒng)文化與人才管理感興趣的有道之士； 課程目標 了解春秋五霸的稱霸原因與衰落； 了解戰(zhàn)國七雄的雄起與沒落； 了解儒家道家法.. | |
| 課程名稱：未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新 | |
| 主講老師：婁萌 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新思維 一、互聯(lián)網(wǎng)是一種思維、一種技術,還是一個時代 互聯(lián)網(wǎng)時代是指個人與社會、經(jīng)濟與組織、有形世界與虛擬世界都相互關聯(lián)、彼此交融、互聯(lián)互通的零距離時代。數(shù)字化、社交媒體化、移動化的相互融合使客戶、.. | |
| 課程名稱：DICT智慧應用項目精準商機管理高爾夫 | |
| 主講老師：梁宇亮 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：以一個DICT項目作為案例進行DICT商機的深度管理 1、情景高爾夫之一：DICT商機收集：如何讓客戶告知你DICT商機？ 第一洞：了解項目的決策鏈 第二洞：了解項目決策鏈的職責、角色、關系 &#.. | |
| 課程名稱：培訓方案建議書 | |
| 主講老師：鄭斌 培訓天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡介：第一篇：《精彩演繹--內(nèi)訓師魅力呈現(xiàn)與專業(yè)表達訓練》 一、讓你的表達清晰、簡練、有力的秘訣 1、清晰表達的三原則，讓表達不再高深莫測; 2、清晰的表達來自于清晰的思考&表達公式 3、有效組織你的思想、呈現(xiàn)你.. | |
| 課程名稱：精準引流——建材家居門店樓盤社群種草指南 | |
| 主講老師：曾凡沖 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：前言： 數(shù)據(jù)： 2018~2019年建材家居上市公司季度銷售額和銷售增長率 2019年全屋定制門店的月度銷售額和同比增長率 2018~2019年天貓家具建材類目季度銷售額和銷售增長率 案例：廣州萬科幸福譽二期裝修情況 結(jié)論：.. | |
| 課程名稱：服裝行業(yè)市場區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理實效溝通 | |
| 主講老師：林翔 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：【課程大綱】 1. 實效溝通基礎 2. 怎樣克服溝通障礙 3. 實效溝通技巧 4. 與上司溝通技巧 5. 與同事溝通技巧 6. 與下屬溝通技巧 7. 與客戶溝通技巧 8. 不同交際風格的溝通技巧.. | |
| 課程名稱：易經(jīng)與企業(yè)管理學 | |
| 主講老師：侯君易 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一．易經(jīng)的起源 1.陰陽爻文化 2.八卦與企業(yè)人物對應 3.64卦事物的對立原則 4.五行與企業(yè)五種人特征。 5.從字跡分析人的五種心態(tài)（現(xiàn)場互動） 二．《易經(jīng)》的四易原則 1.萬物皆在變。唯變是從，學習適應社會的發(fā)展.. | |
| 課程名稱：財務人員的Excel | |
| 主講老師：李棟 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介： 【課程背景】 財務部門是企業(yè)中對Excel要求最高的部門之一。熟練掌握Excel不僅僅讓您事半功倍，而且可以使您的工作更加專業(yè)化。本課程從財務工作的實際出發(fā)，使您能夠快速掌握Excel中的常用功能和函數(shù)，同時，精心選取的財.. | |
| 課程名稱：臺灣劉成熙老師-精品課程-德魯克八項基本管理技能 | |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數(shù)：12 天 | |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-德魯克八項基本管理技能 主講：劉成熙老師 課程規(guī)劃說明： 本課程作為德魯克最基本、最重要的通用管理課程，為從專業(yè)人士到管理者提供實用的管理技能培訓，對于管理的共通問題，諸如計劃、授權、指導、傳達績.. | |
| 課程名稱：高效的管理溝通技巧 | |
| 主講老師：田勝波 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介： 課程大綱： 一、認識溝通與管理溝通 1、溝通的基本含義 2、溝通的不同形式與渠道 3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式 4、管理溝通的不同形式、對象 5、高效溝通的核心原理與理念 盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求 .. | |
| 課程名稱：從勝任到晉升——提升職業(yè)經(jīng)理人服務能力的培訓 | |
| 主講老師：李文 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：引言——經(jīng)理人與組織的關系 個人是組織自我價值實現(xiàn)的工具 組織是個人自我成長和自我實現(xiàn)的工具 管理的3大語言 有效經(jīng)理人的關鍵概念：工作必須.. | |
| 課程名稱：標桿樣本：龍湖物管核心特色解析 | |
| 主講老師：孫凡 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一章： 龍湖特色的“標桿樣本” (一)龍湖發(fā)展的速度與質(zhì)量 (二)龍湖特色問題與困惑：物業(yè)與地產(chǎn)，誰成就了誰？ (三)物管支持營銷，知易行難！ 第二章： 研究龍湖的特色工具 (一)管理太極圖與1x.. | |
| 課程名稱：個人發(fā)展計劃（IDP）（樣例） | |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：計劃有效日期： 個人基本信息： 姓名 XXX 崗位 初級研發(fā)工程師 部門 研發(fā) 崗位級別 Band 6 在以后的一年里您計劃要完成的學習活勱將有劣于發(fā)展您的能力素質(zhì)，從而 幫劣您完成自己的工作仸務和實現(xiàn)您的職業(yè)發(fā)展目標。.. | |
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