管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:高效溝通技巧 | |
主講老師:閔國家 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、溝通的障礙 1、影響溝通的七個關鍵因素 2、溝通的漏斗分析 3、撕紙游戲:溝通中常犯的錯誤 4、總結有效溝通的步驟 思考:托爾斯泰的三個溝通核心 二、溝通的四大策略 1、聽、說、看、問、答2、同理心的有效應用 .. |
課程名稱:醫(yī)院管理者職業(yè)化塑造培訓 | |
主講老師:韓晶 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:醫(yī)院管理者職業(yè)化的內在提升:管理意識與責任 一、醫(yī)院管理的兩條主線 1.工作系統的研究 2.人的研究 二、醫(yī)院核心競爭力模型七要素 三、醫(yī)院管理者的職能:計劃、組織、領導、控制 四、案例討論:你會選擇誰? 五、醫(yī)院.. |
課程名稱:如何成為優(yōu)秀的項目經理 | |
主講老師:賀安波 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、案例:項目經理的煩惱 1、項目經理的工作全景與職責 2、項目經理知識、經驗與能力要求 3、項目經理的角色轉換 二、項目管理的基本概念 1、項目的基本概念 2、項目管理人員的職業(yè)路徑 3、項目管理機構.. |
課程名稱:MTP-中堅管理干部管理技能提升 | |
主講老師:張見明 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:【課程概述】 如何轉變提升只會當勞模,不會帶團隊的工作習慣? 如何提升管理人員的溝通協調能力和技巧? 如何克服管理人員管理技能不足的問題,有效提升其管理技能從而提升企業(yè)的.. |
課程名稱:卓越店務運營的六項管理修煉 | |
主講老師: 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:【課程背景】 “分店易開,店長難求”。這是很多經營者都深有感觸的發(fā)展難題,店長作為門店最高層的管理者,不僅是整個門店活動、運營的負責人,還是門店的經營者,在整個門店的經營和管理中起著承上啟下的作用,在規(guī)模.. |
課程名稱:從優(yōu)秀專才走向卓越管理者 | |
主講老師:鮑愛中 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分 管理基礎與管理者角色定位 1.打造與時俱進的“新中層” 1.1三個角度考量“新中層” 經理人的戰(zhàn)略思維 經理人處理下屬問題的原則 經理人的自我認知 1.2&ld.. |
課程名稱:管理學領域的復雜性、后現代與毛澤東 | |
主講老師:李凱城 培訓天數:1 天 | |
課程簡介: 復雜性、后現代、毛澤東是管理學研究三個前沿話題。在這些時髦題目下,專家們都講了些什么?為什么要這樣講?反映出哪些值得關注的動向?幾乎同時出現的三個話題間有何內在聯系?給管理者帶來哪些重要啟示?本課程帶著這些問題,走進百年管理思想史,力.. |
課程名稱:中國式管理的精華—簡約管理 | |
主講老師:張九元 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:我國自改革開放32年來,管理經歷了許多復雜的過程,先后學過新加坡、羅馬尼亞、南斯拉夫、西德、日本、美國等管理方法,都不同程度地促進了我國企業(yè)的發(fā)展。這個過程是需要的,也是功不可沒的。但時至今日,各種管理方法混合在了一起,形成了復雜龐大的.. |
課程名稱:新生代員工的管理 | |
主講老師:李近平 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:前言: 一、“新生代員工”駕到的四難現象 1、人難招:招一個人比殺一個人還難 2、人難管:新生代員工說不得管不得 3、人難教:已教了很多次還是學不會 4、人難留:換一份工作比買菜還容易 案例導入:真實.. |
課程名稱:目標管理技巧訓練 | |
主講老師:鐘越 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:管理技能培訓(一)、目標管理(1.5H) ----了解目標管理的基本思想 ----確定目標管理的實質作用 ----確定目標管理項目循環(huán)流程 ----了解企業(yè)的長期目的和短期目標的區(qū)別與聯系。.. |
課程名稱:華為IDP職業(yè)發(fā)展探索工作坊 | |
主講老師:張懷 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、華為IDP個人發(fā)展計劃概述 IDP定義、目的與意義 IDP與華為PBC的關系 華為IDP與華為導師制的關系 IDP實施涉及的多方關系 華為IDP運作基本要領 工具:學員IDP檔案 工具:華為IDP模板 IDP實施注意.. |
課程名稱:社群運營 | |
主講老師:韓迎娣 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、初識社群運營 1、什么是社群? 2、社群的定位 3、社群的必要性與特點 4、社群的四大特質 5、社群的六大商業(yè)趨勢 6、社群運營的冷啟動模式 社群的建群 用戶細分 需.. |
課程名稱:MTP管理五項全能訓練 | |
主講老師:李禹成 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:【課程概述】 MTP(Management Training Program )即管理力訓練計劃,是當今國際最典范管理者培訓課程,在歐美企業(yè)廣泛應用。 MTP的成功源于它深厚的管理學、心理學、行為學基礎,訓練內容緊跟當代企業(yè)管理.. |
課程名稱:卓越企業(yè)家的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升 | |
主講老師:劉學民 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會背景分析 新中國建立與政權鞏固 改革開放與市場經濟政策 轉型期的中國又處在改革的十字路口 未來中國三十年社會經濟發(fā)展趨勢與商業(yè)機會 第二部分 企業(yè)家素養(yǎng)構成 中外文化傳承 企業(yè)社會責任 政治.. |
課程名稱:團隊建設培訓:高績效團隊建設 | |
主講老師:劉成熙 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:【前 言】 二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質與能力,如何整合企業(yè)菁英的協作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經營努力學習的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目.. |
課程名稱:新思維迭代模式鍛造卓越管理者 | |
主講老師:高洪波 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:課程目的 21世紀20年代起,世界必將迎來不平凡的30年。面對當前國際政經格局重構、全球治理秩序再造和世界充滿嚴重不確定性的國際環(huán)境,并且在全球新冠肺炎病毒持續(xù)肆虐下,國內“雙循環(huán)”和“十四五&r.. |
課程名稱:80、90員工自我心態(tài)塑造實訓 | |
主講老師:李今華 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、正確人士80/90新生代 1.痛苦的定義 2.幸福的定義 3.多元化的定義 4.選秀帶來的假象與模仿 二、80/90危機與成長方式 1.獅子與羚羊的奔跑 2.夢想、目標、能力、資源 3... |
課程名稱:對標管理能力系列2:統籌挖潛能力訓練 | |
主講老師:楊天河 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、快速趕超能力 1、快速的方法 1.1瞄準方向是前提 1.2集中資源是關鍵 1.3堅持不懈是王道 1.4檢查控制是保障 2、對標復制中追趕 2.1七步對標法 2.2對標內容及分解 2.3立體標桿選擇法 2.4對標形.. |
課程名稱:Excel PPT&Word在企業(yè)管理中的高級應用 | |
主講老師:代國強 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:Microsoft Office Excel部分 1. Excel小技巧 2. Excel函數 u 使用查找函數為產品歸類 u 使用字符函數提取身份證信息 u 使用日期函數計算考勤、工作日等 3. Excel圖表 .. |
課程名稱:經銷商管理與終端銷量提升 | |
主講老師:劉曉亮 培訓天數:3 天 | |
課程簡介:第一單元:如何掌握區(qū)域市場的渠道規(guī)劃? 一、你應該知道的渠道規(guī)劃基本規(guī)律: 1、渠道發(fā)展過程中的五種形式 2、銷售渠道扁平化類型與特征 3、渠道銷售模式隨銷售環(huán)境變化而變化 二、渠道規(guī)劃與設計的具體運用: 1、渠道規(guī)劃的.. |
|