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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
賞心悅目——PPT這樣制作更精彩
主講老師:趙衛(wèi)   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:定結構——五種結構邏輯為王一、認識PPT1. PPT應用范圍 2. PPT設計程序的“錯與對” 3. PPT成功的關鍵 設計6大要素(目標邏輯,風格結構,布局,..
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新性解決問題方法(TRIZ)
主講老師:駱欣慶   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、引子1、世界發(fā)生了根本性變化企業(yè)生命周期越來越短高維視角下的決策挑戰(zhàn)2、不提升,就淘汰二、為何需要創(chuàng)新1、什么是創(chuàng)新案例:游戲機的進化2、創(chuàng)新的機會在哪..
巧攔截·穩(wěn)贈存——網(wǎng)點流量轉化與升級
主講老師:王瀟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:獲客篇——建立魚塘巧引流一、氛圍引流物境吸金1 客戶營銷旅程關鍵六區(qū)2. 宣傳內容設計凸顯賣點3. 營銷工具形態(tài)因地制宜案例分享:一張A4折頁的設計大有學問技能通關:根據(jù)客戶營銷旅..
財神有約——客戶經理卓越成長訓練
主講老師:劉俊文   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:開篇:1. 銀行區(qū)域市場的變化與趨勢2. 銀行客戶需求的變化與趨勢3. 我們應該給客戶提供什么?4. 客戶經理的時間管理討論:你的時間去哪了?案例討論:客戶經理小劉的一天第一講:準備篇一、營銷新理念&md..
管理者的角色認知與格局提升
主講老師:呂翠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:解讀管理者的第一個角色:管理一、管理者正確的思維習慣1. 一切皆由我起!2. 任何問題,我負主要責任!員工負次要責任案例:一個卓越團隊和一個平庸團隊的來源3. 卓越源于教育、源于要求、源于激勵!二、管理的..
如何成為一名教練型班組長——班組長輔導與帶教能力提升
主講老師:翟振芳   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:什么是教練式輔導1、班組長是第一教練——員工的績效不是考核出來的,而是輔導出來的——成功的班組長是教練案例鏈接:陳某某從“菜鳥”到“絕活..
房地產企業(yè)目標管理與計劃管理
主講老師:李豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1 房地產企業(yè)的目標管理1.1 制定目標前期工作1.1.1 目標回顧1.1.2 資料數(shù)據(jù)的準備1.1.3 上個周期或年度工作復盤1.1.4 找出問題點與不足之處1.2 確立目標的合理性1.2.1 依據(jù)當然市場..
管理者的勝任力塑造與高效學習
主講老師:吳建民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:引言 管理者勝任力模型1、什么是勝任力?2、餐飲行業(yè)管理者面臨的管理現(xiàn)狀3、內外部動因對行業(yè)的影響4、餐飲行業(yè)管理者的勝任力特點5、勝任力模型的導入勝任力之一:管理者的角色認知與轉換1.管理的定義和意義..
華為戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行
主講老師:武彥麗   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分、華為的戰(zhàn)略管理發(fā)展概述1、戰(zhàn)略管理發(fā)展歷程1.1 戰(zhàn)略管理朦朧期1.2 戰(zhàn)略顯性管理期1.3 專業(yè)的戰(zhàn)略方法論和工具管理期第二部分、華為的戰(zhàn)略管理BLM工具2、戰(zhàn)略與 BLM概述2.1 BL..
黨史專題:“共產國際與中國革命”
主講老師:文學   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:黨政機關 
課程簡介:一、共產國際的緣起:國際局勢與時代背景 (一)國際體系的變遷歷程、國際體系經受的主要沖擊 (二)十月革命、蘇俄外交政策、輸出革命 (三)共產國際的成立 二、共產國際與中國共產黨的成立 (一)十月革命對中國社會的沖擊、..
產業(yè)園區(qū)營銷推廣與招商實戰(zhàn)訓練
主講老師:李豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1 產業(yè)園區(qū)營銷與招商特點1.1 產業(yè)創(chuàng)新化1.1.1 產業(yè)延伸1.1.2 產業(yè)重新定義與定位1.1.3 產業(yè)新細分與組合1.2 互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化1.2.1 互聯(lián)網(wǎng)思維下產業(yè)園區(qū)創(chuàng)新營銷與招商1.2.2 產業(yè)園..
資產配置與保險標準營銷技能
主講老師:張璽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:保險營銷基礎理念導入一、核心優(yōu)勢夯實營銷基礎1. 四大保險銷售渠道分析2. 銀行的三大優(yōu)勢如何發(fā)揮二、四大思維提升營銷效率1. 客戶思維:先把自己當客戶,再把客戶當用戶2. 營銷思維:把握主動,增加觸點 ..
團隊目標協(xié)作沙盤模擬課程
主講老師:艾博   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:團隊目標的理解企業(yè)三級組織的管理核心決策層:戰(zhàn)略目標與方向管理層:項目目標與任務執(zhí)行層:活動細節(jié)與執(zhí)行團隊的本質團隊執(zhí)行力的原則小組討..
商務圖表一課通 Excel商務圖表設計與高級圖表制作
主講老師:賈蓓   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:【入門篇】商務圖表的基礎制作1、5分鐘學會創(chuàng)建和修改圖表2、默認圖表不好看?簡單美化商務范3、分析數(shù)據(jù)做決策,選擇圖表是關鍵 二、【提升篇】高級圖表的設計思路1、信息太單一?更改類型打組合2、形式太單一?巧做輔助..
問題分析與解決
主講老師:趙陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:我們應該如何思考和分析問題思維模式的認知思維模式的分類認知你的思維模式不同思維模式的優(yōu)勢與劣勢結構化思維什..
EXCEL/WPS 采購數(shù)據(jù)分析
主講老師:劉磐超   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一. 數(shù)據(jù)分析思維1. 數(shù)據(jù)分析概述 – 知識/智慧、信息、數(shù)據(jù)2. 數(shù)據(jù)分析參與的角色及分工3. 業(yè)務數(shù)據(jù)分析1) 描述性分析2) 數(shù)據(jù)透視3) 可視化圖表4. 數(shù)據(jù)分析要解決的問題1) 了..
過電壓及過電壓保護
主講老師:嚴峻   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一部分:過電壓的概念與過電壓的分類培訓內容:在電力系統(tǒng)中由于某種原因出現(xiàn)的對設備絕緣有危害,暫時性的電壓升高現(xiàn)象。分為:內部過電壓和外部過電壓(1)系統(tǒng)運行中由于由于斷路器的正常操作或系統(tǒng)發(fā)生事故時,因電磁能轉換所以起的過..
新能源發(fā)展趨勢與能源安全
主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:新能源發(fā)展趨勢分析第一節(jié):當前發(fā)展環(huán)境與形勢分析;一、全球能源體系深刻變革;二、我國步入構建現(xiàn)代能源體系的新階段;三、當前我國能源發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題;四、習近平總書記“四個革命,一個合作&rdqu..
企業(yè)管理人員安全管理能力提升培訓
主講老師:張曦月   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 生產管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié):安全法規(guī)及習近平總書記關于安全生產方面的指示批示及要求一、安全新形勢新要求1、全國安全生產形勢注:近期事故案例解讀分析2、黨和國家領導人作出重要指示批示3、2021版最新《安全生產法》核心內容解讀4、黨中..
新員工教練型導師
主講老師:步英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:導入 學習準備 課程目標學習約定導師的起源與發(fā)展 導師的起源現(xiàn)代企業(yè)中的導師導師在人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢教練型導師及其核心管理能力 教練型導師核心領導技能企業(yè)迫切需要快速培養(yǎng)人才 外部環(huán)境快速變化業(yè)務轉型對人才..
 
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