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鵬遠(yuǎn)咨詢
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    葉東:2015年十大危機(jī)公關(guān)經(jīng)典案例回顧(四)
        時(shí)間:2016-01-25    分享到: 分享到新浪微博 分享到騰訊微博 分享到QQ空間 分享到MSN 分享到開心網(wǎng) 分享到人人網(wǎng) 分享到豆瓣 分享到白社會(huì) 分享到郵件 分享到愛分享
    文/葉東
     
    4、卓達(dá)事件
     
    卓達(dá)公司是河北石家莊地區(qū)知名房地產(chǎn)企業(yè)。2015年11月份,因涉嫌非法集資,被無(wú)界新聞網(wǎng)站曝光。這對(duì)卓達(dá)公司來(lái)說(shuō),是一場(chǎng)巨大的危機(jī)。如果處理不好,可能會(huì)有一系列嚴(yán)重的后果。
     
    拋開非法集資不說(shuō),單從危機(jī)處理來(lái)說(shuō),卓達(dá)應(yīng)該盡可能減少危機(jī)持續(xù)的時(shí)間,將危機(jī)縮小在一個(gè)很短的時(shí)間段內(nèi)。危機(jī)持續(xù)的時(shí)間越長(zhǎng),社會(huì)影響越大,越不容易控制,對(duì)卓達(dá)的傷害就越大。就是說(shuō),到這就結(jié)束,不要再延續(xù)下去了;但卓達(dá)并沒(méi)有這么做,而是采取非常激烈的對(duì)抗方式。
     
    對(duì)抗主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
     
    1、組織100多名穿著邋遢的建筑工地工人圍攻無(wú)界新聞的北京辦公室,持續(xù)長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)的時(shí)間。網(wǎng)上也出現(xiàn)了大量“占領(lǐng)”的視頻。
     
    2、對(duì)無(wú)界網(wǎng)站的主編發(fā)出多次恐嚇信息。
     
    3、對(duì)外宣稱起訴無(wú)界網(wǎng)站。
     
    一系列的對(duì)抗媒體的組合拳,在筆者研究的危機(jī)案例中,是絕無(wú)僅有的。
     
    合作而非對(duì)抗是危機(jī)公關(guān)的重要原則之一。處理危機(jī)需要將情緒平息下來(lái),看清形勢(shì),冷靜分析。媒體曝光本身就是一個(gè)危機(jī),如果不冷靜,又是一個(gè)新危機(jī),事態(tài)不僅不能得到控制,還會(huì)升級(jí)。
     
    攻占媒體的對(duì)抗方式,多家媒體給予了關(guān)注并進(jìn)行了報(bào)道,各種關(guān)于卓達(dá)的負(fù)面評(píng)論也大幅增長(zhǎng),看客圍觀的情緒被充分地調(diào)動(dòng)起來(lái),事態(tài)進(jìn)一步升級(jí)。
     
    后來(lái)卓達(dá)公司發(fā)布了總裁楊卓舒的一段視頻,名為《對(duì)廣大客戶的一句心里話》。問(wèn)了很多朋友,看完這段視頻是什么感受,大部分的回答:本來(lái)沒(méi)覺得卓達(dá)有問(wèn)題,看完后,認(rèn)為卓達(dá)肯定有問(wèn)題。
     
    這一段視頻,主要有以下三個(gè)問(wèn)題:
     
    1、 危機(jī)關(guān)頭,老板不適合站出來(lái)對(duì)外發(fā)言,因?yàn)槔习逭f(shuō)錯(cuò)了話 ,就沒(méi)有回旋的余地了;
     
    2、 楊卓舒不具備危機(jī)公關(guān)的能力,他的表達(dá)非常強(qiáng)勢(shì),情緒化比較重,隨意扣帽子;
     
    3、 不當(dāng)用詞眾多,負(fù)面的心理暗示多,給聽眾一種感覺:卓達(dá)的資金確實(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題。
     
    從危機(jī)公關(guān)的角度看,這一段視頻的公布弊遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于利,但讓我確認(rèn)了組織農(nóng)民工去圍攻媒體的邏輯及原因。它是楊卓舒總裁性格的一種體現(xiàn),這種性格在公司創(chuàng)業(yè)及發(fā)展過(guò)程中起到了極為重要的作用,不過(guò)弊端越來(lái)越明顯。這是很多老板必須考慮的問(wèn)題。
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